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独立行政法人日本学術振興会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。独立行政法人日本学術振興会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。エンゲージ会社の評判は、独立行政法人日本学術振興会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2024年06月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制としては、基本的に外部からの寄せ集めで仕事を回しているため、風通しは良く、変に威張っている人はいない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
その時々の部長級の色によって忙しさが変わるのはマイナス点。５大FAの一つとして個性は出して行かねばならないとはいえ、そればかり考えて突飛なことを性急にすることは無いようにしていただきたい。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月28日

企業カルチャー・社風:独立行政法人ですので、基本的に役所的な働き方になります。若

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:所属する研究員の大学によって異なる組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:自らの取得した科研費によって働くことができるため、挑戦やや

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 特別研究員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:自分の研究室の教授次第かと思います。研究室の教授が積極的に

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回答者：男性/ 特別研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ PD

3.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:所属する研究室に依存します。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

組織体制・コミュニケーション:体育会系などではなく、穏やかな方が多いと感じる。出

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回答者：男性/ 特別研究員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:給与とは別に研究費が年100万ほどもらえるので、ある程度自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】採用期間があらかじめ決まって

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

組織体制・コミュニケーション:学振とのやり取りは基本的に所属機関を通じてであった

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回答者：男性/ 特別研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

組織体制・コミュニケーション:特別研究員通しの交流はほぼないが所属している大学に

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 特別研究員DC2

3.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:基本的に例外は認めないスタンス。例外を認めると不公平が生じ

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回答者：男性/ 特別研究員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:こちらも受け入れ研究室によります組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 英文事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:文部科学省の外郭団体となる独立行政法人なので、運営はとても

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回答者：男性/ 特別研究員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

3.5

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:主体的に研究テーマを設定して取り組むことができる，貴重な機

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回答者：回答なし/ 自動車共済/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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3.6

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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2.6

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:人間関係は、意地悪な人はいないので、働きやすいと思います。い... 続きを見る

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独立行政法人日本スポーツ振興センター

4.1

東京都新宿区霞ヶ丘町４−１日本青年館・日本スポーツ振興センタービル

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:お昼休みはたいてい自分の席でPCの前でお弁当を食べるので、自... 続きを見る

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一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

3.2

東京都千代田区永田町２−１４−２山王グランドビル９０９

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SP運営チーム/ 役職なし

組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的にいがみ合った雰囲気は全くあやません。そのため、個々人... 続きを見る

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イトーヨーカドー労働組合

3.1

東京都千代田区二番町８−８

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鮮魚/ マネージャー

企業カルチャー・社風:現場では、仕入れ、売り方など任されており、法律上問題なければ... 続きを見る

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会社名	独立行政法人日本学術振興会
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.jsps.go.jp/
所在地	東京都千代田区麹町５−３−１麹町ビジネスセンター

従業員数	170名
設立年	1932年
資本金	676百万円
代表者	杉野剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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