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独立行政法人日本学術振興会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。独立行政法人日本学術振興会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。エンゲージ会社の評判は、独立行政法人日本学術振興会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究事業部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2024年06月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制としては、基本的に外部からの寄せ集めで仕事を回しているため、風通しは良く、変に威張っている人はいない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
その時々の部長級の色によって忙しさが変わるのはマイナス点。５大FAの一つとして個性は出して行かねばならないとはいえ、そればかり考えて突飛なことを性急にすることは無いようにしていただきたい。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月28日

企業カルチャー・社風:独立行政法人ですので、基本的に役所的な働き方になります。若

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:所属する研究員の大学によって異なる組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:自らの取得した科研費によって働くことができるため、挑戦やや

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 特別研究員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:自分の研究室の教授次第かと思います。研究室の教授が積極的に

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回答者：男性/ 特別研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ PD

3.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:所属する研究室に依存します。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

組織体制・コミュニケーション:体育会系などではなく、穏やかな方が多いと感じる。出

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回答者：男性/ 特別研究員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:給与とは別に研究費が年100万ほどもらえるので、ある程度自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】採用期間があらかじめ決まって

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

組織体制・コミュニケーション:学振とのやり取りは基本的に所属機関を通じてであった

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回答者：男性/ 特別研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

組織体制・コミュニケーション:特別研究員通しの交流はほぼないが所属している大学に

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 特別研究員DC2

3.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:基本的に例外は認めないスタンス。例外を認めると不公平が生じ

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回答者：男性/ 特別研究員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:こちらも受け入れ研究室によります組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 英文事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:文部科学省の外郭団体となる独立行政法人なので、運営はとても

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回答者：男性/ 特別研究員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

3.5

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:主体的に研究テーマを設定して取り組むことができる，貴重な機

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学校法人慶應義塾

3.5

東京都港区三田２−１５−４５

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:上下関係がはっきりしているダイバーシティ・多様性:多様性はな... 続きを見る

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特定非営利活動法人エス・エス・エス

4.1

東京都台東区東上野３−３６−８カナイビル２Ｆ

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:障害を持っている人や70歳オーバーの高齢者でも気持ちさえあれ... 続きを見る

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一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

3.2

東京都千代田区永田町２−１４−２山王グランドビル９０９

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:女性が多いわりに管理職は男性が多く、特に営業部署では男性優位... 続きを見る

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イトーヨーカドー労働組合

3.1

東京都千代田区二番町８−８

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ み/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:基本本部からの指示で動いており、楽ではあるが、作業が部門によ... 続きを見る

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特定非営利活動法人ＣＭＣ

3.0

東京都渋谷区道玄坂２−２５−１２道玄坂通ｄｏｇｅｎｚａｋａ−ｄｏｒｉ５Ｆ株式会社

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:基本的にはみんないい人達だと思う。　ただ自己主張が下手な人は... 続きを見る

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洲本商工会議所

0.0

兵庫県洲本市本町４−５−３

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:業務分掌が細かく決められており、職員間による業務の助け合いは... 続きを見る

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特定非営利活動法人放課後ＮＰＯアフタースクール

3.8

東京都文京区本郷１−２０−９本郷元町ビル５Ｆ

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:子どもの教育に関わりたいという同じ目標に向かって働く人が多く... 続きを見る

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一般社団法人愛知県トラック協会

3.6

愛知県みよし市福谷町西ノ洞２１−１２７

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:昭和から続く組織であるため、縦型が強い社風です。各部署との横... 続きを見る

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一般財団法人航空保安事業センター

2.6

東京都港区芝１−１０−１３芝日景有楽ビル２Ｆ

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：女性/ 空港保安検査員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:5～6人でチームを組んで仕事をする為、チーム内の雰囲気が良く... 続きを見る

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独立行政法人日本スポーツ振興センター

3.9

東京都新宿区霞ヶ丘町４−１日本青年館・日本スポーツ振興センタービル

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:温かい雰囲気に満ちた職場です。先輩たちは新人に優しく、困った... 続きを見る

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会社名	独立行政法人日本学術振興会
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.jsps.go.jp/
所在地	東京都千代田区麹町５−３−１麹町ビジネスセンター

従業員数	170名
設立年	1932年
資本金	676百万円
代表者	杉野剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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