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独立行政法人日本学術振興会のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:人数の増減はあるものの制度としては確立してからそれなりに時間が経っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】職場の雰囲気はとても良く、仕事は進めやすいと感じました
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:非常に悪い。年金は国民保険、保険は国民健康保険に自分で加入しなければな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】仕事のみを教わる研修はあります。仕事は個人の裁
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何も良い点がない。将来もこれが改善することはないと思われる。もらえない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:ほとんど裁量労働に近く、自分の都合がいいときに休み、研究を進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:若手研究者支援。年末調整等日々の質疑応答。外国人研究者の租税条約提出書
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】確認作業が多いので、急ぐことなく
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回答者: 男性/ DC2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:所属する研究機関に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:申請した内容や仕事について他の人にアドバイスを求めることがしづらく、ま
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:学振PDは月額37万円で,
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】あらかじめ上司の方がスケジュールを決め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】休み時間は、全員一斉にとれ、トイレ休憩も必ずありまし
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:男女格差は特に無い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】出向の方、派遣社員の方が多いので、中途入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい。国際学術事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】業務時間の削減については、派遣社員で時給で働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】様々な部署の人たちとお互いの仕事の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】初日に、担当部署で、説明あり、途中、新しい内容
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】明るく、机、椅子、等使いやすかった。ト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。若い上司でしたが冷
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】はい。規約に即した手続きに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事の量が多い時、同じ部署の他グループと書
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境です。場所が駅に近いし、ビルがきれい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】派遣ですが、職員と変わらない感じで提
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】仕事以外で社員が交流できる制度は、派遣社員には
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員が活躍できる制度や取り組みは、派遣社員にはありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】はい。例外的対応がある際の判断
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