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株式会社電通ランウェイの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:
休日は基本は休めましたが、残業時間が長かったです。

多様な働き方支援:
フレックス制で残業した分早く帰れるなど。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休み。ただしイベントやイベント前の最終作業など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:期日までに仕事が終わりそうもない時は毎週末休日出勤の場合もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務、1日数時間残業。なお担当しているクライアント
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:外資系を担当していて本社との時差がある場合、夜からの衛星会議
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:利益の少ない仕事でも仕方なく残業をしなければならない社員も少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:社風として長期の休暇を取れる雰囲気はない。そのためせいぜい5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で調整可能であったと思う。休日出勤が多いということ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:担当クライアントやチームによるが、個人的には土日は休めていた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:有給休暇の消化が奨励されているので、自分の都合で休みやすいだけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:就業時間などすべて自己申告で記録するので、スケジュールの調整は
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2.9
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勤務時間・休日休暇:配属院によりますが、残業が多いところも少ないところもあります... 続きを見る
3.6
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.8
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回答者: 女性/ アシスタントデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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