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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の成長・働きがいの口コミページです。全国共済農業協同組合連合会（JA共済）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを573件掲載中。エンゲージ会社の評判は、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 推進支援部/ 主査

2.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:将来のキャリア形成にはプラスになるものは少ない。資格支援制度

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回答者：女性/ 業務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車損害調査部

2.8

口コミ投稿日：2024年12月20日

成長・キャリア開発:研修は多々あり、幕張研修センターへ旅行気分で行くのもリフレッ

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回答者：男性/ 示談サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車部

2.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:日々示談交渉を行う中でメンタルと交渉略は嫌でも向上すると思う

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:なし働きがい:地域貢献は

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回答者：男性/ 普及部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 普及部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2020年08月15日

成長・キャリア開発:成長性はなし。農協を指導する立場なのに現場をほとんど経験せず

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:通信教育講座の補助や資格取得補助などをはじめとした能力開発は

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回答者：男性/ 普及部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:研修体系はしっかりしている。専用の施設もあり、研修には力を入

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:研修施設が立派であり、資格取得に対する支援が厚い。働きがい:

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:内部でのキャリア開発制度はあるが、外部で役に立つものは少ない

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回答者：女性/ 損害調査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月19日

成長・キャリア開発:専門知識が身につきました。自分の生活にも役立っています。支援

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】男性総合職に限れば、古き良き昭

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】コツコツまじめに努力できる人が

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回答者：女性/ 共済（保険）/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 多数あり/ 一般事務

2.5

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:若手の委員会みたいなものがあり、定期的に社内をよくしようみた

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回答者：男性/ 査定/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月20日

成長・キャリア開発:保険の知識が生活の役に立つ場面もあるが、キャリア開発ができる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修体系については、新入職員研修や勤続年ごとの人事研修が定期的にある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業務別に研修があり、長い研修になると二週間にも及ぶ。研修を受講し、業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】今の業務内容は限られた業界にしかいかせず、不

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：県本部勤務になると地域の農協と一緒に仕事をするので組合員との距離も近く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：連合会と言う立場上、若いうちから、仕事を任されやすい。全体を

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:資格取得制度はあるから、スキルアップしたいと人は積極的に利用

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:資格支援制度があった気がする働きがい:流れ作業が多いので、や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：専門的なスキルを養成する研修等が充実しています。若い人でも希望すれば公

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】県下７JAの指導機関として、離島を含めて、県

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月11日

教育・研修：精神論的な研修が多い一方、身になる研修はあまりない。本社であればもっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年02月25日

成長・キャリア開発：集合研修はそれなりにあるが、働く「マインド」を鍛える内容が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：地域の人に事業を通じて安心・安全を提供し、地域の人の生活を支え、地域社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によって仕事内容がかなり変わってしまう部分もありますが、慣れてくる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果個人でこなせる仕事内容でな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】同期や仲のいい先輩同士の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】どちらかといえばそうだったと思う上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】どちらともいえない信

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特に感じなかった。仕事ができればある

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月19日

成長・キャリア開発:業務が合えばやり甲斐のある仕事なので良いと思います。特に何か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：途中入社するなら、出世はまず諦めること。また正社員になる道はあるが、実

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：人によっては仕事量が多く、研修を受けている時間がないため、タブレット

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会社名	全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.ja-kyosai.or.jp/
所在地	東京都千代田区平河町２−７−９ＪＡ共済ビル

従業員数	5511名
設立年	1951年
資本金	756537百万円
代表者	柳井二三夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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