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日鉄溶接鋼管マネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
502万円250~850万円22

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収502万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数22

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
588万円
(平均年齢37.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
595万円
(平均年齢35.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
413万円
(平均年齢30.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
410万円
(平均年齢29.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円450万円5
30~34歳467万円520万円7
35~39歳594万円740万円5

年収分布

(人)
(万円)

日鉄溶接鋼管マネジメント株式会社の口コミを探す

日鉄溶接鋼管マネジメント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給は毎年4月に実施され、個人評価にもよるが3000円〜5000円である。
賞与は業績連動制となっており、社員平均120〜130万円程である。
資格手当等は無く、家族手当に関しても、数年前に基本給の中に組み入れられ、家族の有る無しでの不公平感はなくなった。

評価制度:
基本的には年功序列ではあるが、同じレベルにいる社員の中で、スキルや他部門との調整力等の実力がある人が役職に就いていると感じる。

昇進、昇格の基準は非組合員である管理職以上の判断となっている為、判断基準は不明である。
10年以上同じ等級に居る人が殆どという認識。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 50万円 10万円 150万円
年収 740万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給:年に1回賞与:年に2回各種手当て:時間外手当て、深夜手当て、交代
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与はまずまずです。特に高くも低くくもなく普通です。良くある住宅手当や
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回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 37万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:他の会社がどの程度かわからないので評価しにくいが、親会社より当然低い。
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造係/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 3万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
賞与:月給+年2回のボーナス。ボーナスは業績給というシステムもあり、コロナ等で会
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:深夜手当、交代手当あり。残業代もでました。賞与も4.5ヶ月支給されまし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年功序列のいわゆる昔ながらな日本企業。一般職の間は給与に差はほとんどな
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:長くいればそれなりに給料はもらえる評価制度:主査クラスであれば、勤続1
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均的なサラリーマンよりは高いと思うが同業他社や同程度の規模の製造業と
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:定期昇給で4000円以上、ボーナスはしっかりもらえる会社であると思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社との給与格差が大きく、「こんな人より安いのか」と思ってしまう。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安いと長年思っていたが、合併を繰り返して給与体系も変化する事によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は世間と比較した場合は平均以上の収入と思われる。しかしながら大幅な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新日鉄住金が親会社のため、企業として安定している。潰れることはないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体型について透明性がなく、評価を受けているのかが分かりにくい状況で
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
102万円 12万円 1万円 0万円
年収 102万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少ない方だと思う。専門卒の方と大卒の方とてば、大幅に給与が違っていた。
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日鉄溶接鋼管マネジメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:ほとんどの製造所に寮が着いており、寮が無い所もある程度住宅補助を受けら
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:・退職金制度・財形貯蓄・リロクラブ等オフィス環境:休憩室はありますが、
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
大阪府大阪市北区天満橋3−4−34
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給一年に5000円昇給しまさ賞与中小企業の中では多い部類だ... 続きを見る
3.2
東京都大田区矢口3−14−15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
東京都文京区西片1−17−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:福利厚生はよいが、働く責任感ないように対しての給料が低いと感... 続きを見る
3.4
群馬県藤岡市本動堂927−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が少ないが、交代勤務と残業を制限近くまで行えば、人によ... 続きを見る
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茨城県土浦市藤沢3495−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:深夜まで残業しても一律の営業手当しかもらえない。工場は働いた... 続きを見る
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一年で約6000円ずつ昇給します。評価制度:努力して資格を取... 続きを見る
2.9
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年2回ボーナス制度、業績評価によって賞与が変わります。社内イ... 続きを見る
3.6
新潟県新潟市南区北田中780−6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与に関して特に不満はない。県内同世代と比較すると高い方だと... 続きを見る
2.7
大阪府堺市堺区松屋町1丁6-7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は残業代で大きく変動するので、稼ぎたい方は残業が多い職場... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内3−4−1新国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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