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杉村萬国特許法律事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:
通勤手当、在宅勤務時の光熱費など

オフィス環境:
最寄りは霞が関、虎ノ門と、立地はとてもいい。

杉村萬国特許法律事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はしやすい。

多様な働き方支援:
特許事務所には珍しく在宅勤務制度が整っている。

杉村萬国特許法律事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:
資格者は、海外クライアントとの接触や、出張、赴任などもあり得る。
望めば挑戦はしやすいと思う。
事務も海外研修制度がある。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、組織間での交流はほぼない。
あまり所内で挨拶などもしない。

杉村萬国特許法律事務所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:
女性でも主任・部長・チーム長など活躍の場は多い。現管理職に1名女性もいるため、子持ちままへの配慮がある。
時短制度や休暇制度などもあり、女性の職場復帰率は高いと思う。

杉村萬国特許法律事務所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:
資格者へは、ヒヤリハット報告や勉強会がたまに開かれる。

杉村萬国特許法律事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業展望:
時期所長が非常に有能なため、将来は有望だと思います。
知財業界の老舗企業にしては新しいものを積極的に取り入れていく姿勢もありつつ、
特許だけでなく法律事務所としても拡大中、今後さらに人員増加を予定ているため、事業は安定・拡大していくと思います。

杉村萬国特許法律事務所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
人によってかなりばらつきがある。採用面接でどれだけ交渉できるかが大切だと思う。

評価制度:
評価形態がよくわからない。人事部がなく、1人1人の貢献や成果を見る体制がと取っていない。基本的に執行部の目にとまる人物が評価されていく。