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ジャパンプロテクション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 施設警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
融和団結をかがげるてはいるが会社上層部は現場に丸投げ。

組織体制・コミュニケーション:
会社上層部は各現場の仕事内容は把握してないので臨時警備員は現場警備員をすぐ頼りスキルがない。現場隊員同士で方針を勝手に決めてて新入社員に方針を教示されず勝手に逆ギレされる。

ダイバーシティ・多様性:
とにかく会社上層部は人員が足りないのに警備契約を取り業務は自転車操業である。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:体育会気質、上から指示でどうにも変わる、派閥もあり現場
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