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スターツファシリティーサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:
地方から入社した社員は社宅が手配されるが、5年目くらいまでという条件があり、それ以降は自分で家を探して借りる必要がある。個人で借りている場合は住宅補助は出ない。通勤手当は発生する。

オフィス環境:
本社の立地に関しては日本橋駅前と通いやすいところにある。営業所については都心部は通いやすいところにある。ただし、常駐する事業所はまれに辺鄙な場所にあるので通うにはしんどいところもある。
オフィス内はいたって普通で、自動販売機がある程度の無料カフェとかはない。休憩スペースなどのくつろぐような場所も基本的にない。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:健康保険や年金も確定拠出年金を選べたり、福利厚生面はしっか
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回答者: 男性/ 建物管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:住宅補助は新卒6年目までは出るそうです。通勤手当は出ます。退職金はあり
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回答者: 男性/ 技術営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:寮制度があるが6年までです。そのあとの住宅補助が出ないのが欠点ですが、
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:希望は聞いてくれる。住宅補助は無かったかな、寮は新卒とか、通勤手当は確
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:住宅補助は入社した時に申請していないと使えない。無料ではなく、初年度家
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会などはあります。住宅補助については地
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:住宅手当はほぼ無いです。基本給を抑えてるため退職金等は期待しない方がい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月29日
オフィス環境:オフィス環境は、コロナ対策をほとんどしていない。いまだに密集した机
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:寮はありますが、基本的に遠隔地から来た人しか入寮できません。財形貯蓄は
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ -/ なし

1.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:住宅補助はありません。寮はありますが、新卒の人でかつ遠方から来る人専用
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:一般的な金額ではないでしょうかオフィス環境:オー
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:通勤手当は全ての勤務者、社員は退職金も出ます。住宅補助や寮はありません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:新卒で6年目までは、社宅に住めます。1年目は、20,0
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回答者: 女性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
オフィス環境:本社は至って普通のオフィスです。綺麗でもなければ汚くもないと言った
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:全てきちんと行なってくれるオフィス環境:配属場所によって異なるが、営業
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:入社してから、社員寮に6年目まで入れるオフィス環境:
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回答者: 男性/ 建物管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:住宅手当なし。通勤手当は月4万まで。退職金はかなり安かった。オフィス環
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:退職金は、勤務三年から、年休とは別にアニバーサリー休暇が毎年3日間付与
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:大手企業なので福利厚生は充実し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
オフィス環境:配属先、特に常駐物件では、20代~30代の先輩社員がほとんどおらず
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:福利厚生に関しては、充実しており魅力の一つでもある。オフィス環境:ごく
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回答者: 男性/ 色々/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:不動産会社にも関わらず住宅手当は全くでない。オフィス環境:本社は綺麗に
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:不動産関連のグループにも関わらず住宅補助等無いです。 社員の生活向上は
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職金、持株会、家
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:清掃は本社位しか雇っていない為基本的に個人で掃除しないといけません
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:場所により様々ですが本社は綺麗です。ですが各拠点はそれぞれなので一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:各グループ会社間の異動が頻繁にあり、この会社と合わないときは、別の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:給料日に指定口座にしっかりお給料が振り込まれること。ただし、自分自
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:インフルエンザが蔓延していても、加湿器などの具体的な対策がなされず
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:机と椅子が用意されてる位。清掃は定期的に、交代でしているので、綺麗
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:退職金制度は一応ありました。オフィス環境:本社は自社ビルでグループ会社
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回答者: 男性/ ビルの総合管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持ち株、などもありましたが寮など社宅は地方出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】現在よりも良かった、と後悔はしている。特に給与面と
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:一通りの保険や待遇はそろっていると思います人により、家族持ちや育休の類
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