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スターツファシリティーサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:地方から入社した社員は社宅が手配されるが、5年目くらいまでという条件が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:月〜金出勤の9:00〜18:00勤務ではあるが、週休2日制で
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:3年目から責任者になったりするが、名前だけで裁量権は役員とかが握っ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:健康保険や年金も確定拠出年金を選べたり、福利厚生面はしっか
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:ビル管理会社なので、直接的に感謝を述べられることはない
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:立ち上げた会長がとてもいい考えの持ち主。だから
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:設備や清掃。配線やちょっとした修理等、ビルのことだけ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:上期と下期でそれぞれ目標設定を個人個人でおこない、それを自分と上
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:住宅補助は入社した時に申請していないと使えない。無料ではなく、初年度家
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
組織体制・コミュニケーション:従業員の全体平均年齢は40歳を優に超えていて、会社
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 27万円 6万円 70万円
年収 395万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
評価制度:評価を受け続けられれば早い段階でも昇進、昇格する
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 6万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:在籍しているだけで少しずつだけど年に一度昇給する
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

3.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 6万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年に1度昇給(毎年4月)年功序列なので、基本毎年昇給していく。賞与は、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

3.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:不動産には珍しく、女性が多い。新卒の同期も半分が女性。育児休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:月に1日ほど土曜出勤があります。とくにその日に重要な仕事があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代がないと稼げないと思います。実際残業がある部署から残業がほとんど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的定時帰り夜20時にパソコンシャットダウンさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格を取れば取るほど資格給が上がるので年収があがる。最近ベースアップが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:私が所属していた所は毎回派閥的な物がありました。また上
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:退職金制度は一応ありました。オフィス環境:本社は自社ビルでグループ会社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:社長が変わると雰囲気が一新される。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤があり、週休二日制ではなかったです。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は、たまに4000円上がったりすることがあったが、入社してからそん
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事異動が毎年のようにあった。通勤の便利さで会社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
成長・キャリア開発:資格取得のための勉強会が、時間外に行われていました。そこで資
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:個人の裁量に任されている仕事が多いので、自分の仕事さえどうにか
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