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スターツファシリティーサービス株式会社の女性の評判・口コミページです。スターツファシリティーサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを262件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スターツファシリティーサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:
3年目から責任者になったりするが、名前だけで裁量権は役員とかが握ってることもある

成長支援制度:
年に2回社員ほぼ全員参加の決起大会で表彰があるので、それに向けて頑張る人は多いが、支援とかはとくにない。
あったかもしれないが、知らない。
資格は、取れたら費用を払ってくれるけど落ちたら払って貰えない。
教材は自己負担。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

福利厚生制度の満足点:健康保険や年金も確定拠出年金を選べたり、福利厚生面はしっか

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:ビル管理会社なので、直接的に感謝を述べられることはない

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:立ち上げた会長がとてもいい考えの持ち主。だから

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:設備や清掃。配線やちょっとした修理等、ビルのことだけ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:上期と下期でそれぞれ目標設定を個人個人でおこない、それを自分と上

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

3.2

口コミ投稿日：2022年10月21日

福利厚生:住宅補助は入社した時に申請していないと使えない。無料ではなく、初年度家

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回答者：女性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月04日

組織体制・コミュニケーション:部署飲みに会社からお金が出るので定期的に飲み会が開

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回答者：女性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月04日

事業の強み:グループ会社との連携による提案力の強さにあると思います。事業の弱み:

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

3.2

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	6万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	25万円

給与制度:年に1度昇給(毎年4月)年功序列なので、基本毎年昇給していく。賞与は、

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回答者：女性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月04日

多様な働き方支援:リモートワークは部署によって対応が様々でした。コロナが流行って

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回答者：女性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月04日

オフィス環境:本社は至って普通のオフィスです。綺麗でもなければ汚くもないと言った

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回答者：女性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:入社３年目ですがほぼ新卒の頃と給与が変わっていません。先輩社員も似たよ

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回答者：女性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職も居ますがやはり男性の方が圧倒的に多いです。部署に

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

3.2

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	6万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	25万円

給与制度:在籍しているだけで少しずつだけど年に一度昇給する

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回答者：女性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:資格手当は最近出来ましたが他社に比べ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル清掃部/ 事業所長

3.2

口コミ投稿日：2021年01月21日

女性の働きやすさ:不動産には珍しく、女性が多い。新卒の同期も半分が女性。育児休暇

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月27日

勤務時間・休日休暇:月に1日ほど土曜出勤があります。とくにその日に重要な仕事があ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代がないと稼げないと思います。実際残業がある部署から残業がほとんど

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月23日

福利厚生:退職金制度は一応ありました。オフィス環境:本社は自社ビルでグループ会社

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月23日

企業カルチャー・社風:社長が変わると雰囲気が一新される。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月23日

勤務時間・休日休暇:土曜日出勤があり、週休二日制ではなかったです。多様な働き方支

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は、たまに4000円上がったりすることがあったが、入社してからそん

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:人事異動が毎年のようにあった。通勤の便利さで会社

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:資格取得のための勉強会が、時間外に行われていました。そこで資

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月23日

女性の働きやすさ:個人の裁量に任されている仕事が多いので、自分の仕事さえどうにか

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】自分からアイデアを出せば、挑

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】勉強会は定期的に開かれて

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】助言を求めれば、助言してもらえ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】完全なメンターはいなかっ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業種や職種の知識

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】毎週のように勉強会や異なる議

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】非効率なことはたくさんあり

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】技術系でしたので

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】数字をのばして結果を

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	スターツファシリティーサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.starts-fs.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３−１−８スターツ日本橋ビル７Ｆ

従業員数	492名
設立年	1960年
資本金	45百万円
代表者	浅野賢一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1002件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1307件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1143件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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