回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部総務室
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 372万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 372万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給23万に職制手当の8万円が1年後につく。一律ここがスタート。
職制手当＝実力と思われるが、勤続が長い人の方が基本的に職制手当が高いのが何だか解せない。
評価制度:
プロディーサーは売上。その下に付くアシストプロディーサーみたいなのは、どれだけ大きなバジェットのプロジェクトに着くかで評価の点数土台が変わってしまうところはある。
基本給23万に職制手当の8万円が1年後につく。一律ここがスタート。
職制手当＝実力と思われるが、勤続が長い人の方が基本的に職制手当が高いのが何だか解せない。
評価制度:
プロディーサーは売上。その下に付くアシストプロディーサーみたいなのは、どれだけ大きなバジェットのプロジェクトに着くかで評価の点数土台が変わってしまうところはある。
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回答者： 男性/ プロデューサー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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