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東急リゾート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円210~700万円12

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲210~700万円
回答者数12

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢38.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢31.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
423万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(89件)

東急リゾート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:
福利厚生はしっかりとしていて、宿泊予約なども従業員割引のようなものもありました。
他にも利用したことはないが色々と割引等があった。
退職金は無し。

オフィス環境:
カフェは無し。レストランがあったのでそこで賄を作っていただいていました。

東急リゾート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
休暇の取りやすさは部署によるようです。
業務の状態や上長の意識によって異なるようですが、基本的に常識の範囲かと思います。
男性、女性による扱いの差はあまり感じません。

多様な働き方支援:
一部てリモートワークが導入されています。

東急リゾート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:
若い社員でも色々な仕事に取り組むことができる。1年生の場合でも先輩とチームとして仕事に配属されるので割と不安なくできる

組織体制・コミュニケーション:
施設によるが上司に相談しやすい雰囲気。
上司からも先に状態を確認してくれたり、声をかけてくれるので何があったらすぐ話せる

ダイバーシティ・多様性:
管理職には男性が多く、女性の管理職はほとんどない。派遣社員を含め外国人のスタッフもいるが主にレストランや清掃スタッフ中心になる(施設による

東急リゾート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:
とても働きやすいと思う。特に役職もちに偏りがあるわけでもなく、いい意味でも悪い意味でも年功序列のため、長く在籍していれば男女問わず昇進できる。福利厚生に関しても非常に充実しており、育児休暇や出産後の時短勤務などもあり働きやすい環境になっている。

東急リゾート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部門

3.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:
人手不足ということもあってか、わりと早い段階でステップアップできると思います。
日本全国に展開しているので様々なホテルに移動することが」可能であり、たくさん経験することができると思います。しかし、勤務先が人手不足で悩まされている場合、なかなか異動することができないことが多いです。
異動したいと思ったら積極的に上司にアクションする子が大事だと思います。

東急リゾート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地域コースと全国コースがありそれによって上がる役職制限があったりする

東急リゾート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:
ニッチな業界なので、ライバルらしいライバルがいない。必ず売れ続ける商材がある。

東急リゾート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
基本的に業績と、目標の達成に基づく賞与、昇給になります。

評価制度:
直属上司との期初面談による目標設定です。面談を通してキャリアのイメージや過去の実績などを加味して、等級に応じた適切な目標が設定されます。
その中で、自身の目標を達成できたか、またそこに向けてどういったプロセスを踏んだかが併せて考慮されます。
期中に中間面談があり、自身での振り返りはもちろん、期末に向けた達成へのプロセスを相談する機会もあります。
そのため、最終的な評価、フィードバックも納得感があるものになります。
一方で、異なる職種でも同じ等級なら比較されるため、実績が上振れしやすい営業職の方が昇進に有利という声もありました。
ただ、基本的に不動産の販売を行う販売会社のため、営業の方が評価されやすいのはある種妥当と感じています