Item: 一般財団法人建材試験センター
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Author: 男性 / 土木系 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長はできると思う。特に規格制定にあたり、日本語を書く、読み解く能力は向上する。また、PCの整備、Webコンテンツの製作、画像処理、映像処理、を始めとする事務作業から、技術的な交渉まで、様々なことを一人でこなさなければならないため、幅広いスキルが身につく（身につけないと仕事ができない）。

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回答者：男性/ 土木系/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:資格補助がでるのでいいと思います。働きがい:研究職の人と相談

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対しては意見しやすい。少人数

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはできるが、認められない。古

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点：JIS等の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視。チームでの作業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると感じる点】規格を作っていることから、誰かが困っ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】充実しているとは言えない。英語の研修に補助は出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】顧客や行政官から、信頼されていることがわ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】していない。資格の取得促進や、業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場に出るまでの期間は、近

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ほぼない。建築士な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】失敗には寛容な風土であるが、一方で失敗した者を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【会社主催の講習会・セミナーについて】開催することはある。規格に関す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】受けたことはある。年度初めに

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会社名	一般財団法人建材試験センター
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	https://www.jtccm.or.jp/
所在地	東京都中央区日本橋堀留町１−１０−１５ＪＬ日本橋ビル

従業員数	148名
設立年	1963年
代表者	渡辺宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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