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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
成長・キャリア開発:
根性と技術はつくのだが 配属先的に番組制作に特化したスキルになることがほとんどなので、転職先もテレビ局の制作会社系か、燃え尽きた結果まったくの異業種(非クリエイティブ)になりがちで、その場合のほとんどが薄利である。またテレビ局は勤務時間も内容もハードなので、若い頃は良いが年をとった時にどうかというと厳しい

ただし、運良くこの会社で学んだスキルや、テレビ局で働いた経験(全国放送の番組の知名度)を生かした異業種に転職したり、独立してテレビ局から個人事業主として受注することができれば、年収の大幅アップも見込める。(実際にここの次のから収入が大幅に上がった。)異業種のクリエティブに転職したり、独立することを恐れないことが重要。

働きがい:
自己研鑽 また、誰もが知っている全国放送の番組制作にかかわれるので、やりがいがある。

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
勤務時間・休日休暇:昔ほど過酷な状況ではない無いようだが、配属される部署や番組に
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
企業カルチャー・社風:社員は若く活気がある。ただ、大手取引先の放送局の視聴率低下
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
事業の強み:大手テレビ局はよっぽどのことがないと潰れないので、この会社が潰れるこ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第。テレビ局への派遣になるので部署によってはシフト制
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:全ては派遣先次第なので何とも。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
福利厚生:特になかったが忘年会などはいつもはバラバラの部署ではたらく社員が一同に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:入社前の面接で説明された3Dデザインができるという業務内容を聞き入
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テレビ番組の仕事だと全国に放送されるため、非常にやりがいがある。 ドラマ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:全く調整しずらいと思います。深夜勤務ですので昼は寝る生活にしな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:元々、昼の情報番組担当でしたが朝の情報番組のデザイン班に配属
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
女性の働きやすさ:実力があれば男女は関係ない。また配属先がテレビ局ということもあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:特別な休暇が会社で一切ない。夏休みや冬休みもすべて有給から消
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:勤務初日には簡単な規則等の説明も兼ねた研修(新卒に関してはマ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上にテレビが好きでないと仕事が辛い。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】現場でディレクターさんなどと仲良くなった方達
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:従業員の平均年齢が若く、上司も先輩も厳しくも優しい方が多い印象です
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はなし。昇給も年1回しかない。昇給は上司の評価で決まるが、何が良く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:社員同士も特に仲のいい感じもなかったので、目立った社風
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制の週休2のため祝日などは関係ありませんでした。面接で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるとは思うが、有給申請でNGが出た覚えもない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:派遣先に来る営業の人の頻度が少なく、会社からの連絡も少なく、自由に
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給で19万程度でした。深夜勤務手当等も含まれていました。そこからも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:テレビ局内でのお仕事だったので芸能人を見かけられるのは確かに、楽し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:特筆すべき待遇は思い当たりませんが、育休産休から復帰したり、時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女だからこの仕事はできないと、男女で仕事の重さに差がある。仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
福利厚生:交通費に上限(3万?)があり、超えた場合は自己負担なので、遠くから通っ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多い環境でしたが上層部の人たちは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:入社当初の研修で、まず社会人としての知識や教養を教えてくれる。親切な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるが、自身がいる部署では残業は殆ど発生
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