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ジェイアンドエス保険サービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:
女性管理職はあまりいないかと思います。休暇はとても取りやすいです。上期と下期それぞれ2日のミニ休制度があります。年間20日の有給があり、100%近く取得している方が多い印象です。コロナ前は長期で海外旅行に行かれる方も多くいた印象があります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性は比較的多く、働きやすい環境といえる。しかし、銀行系の保険
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務を多くの人が取得しており、女性は働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務を多くの人が取得しており、女性は働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度はあり、それを使って子育てをしている女性社員は
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:産休育休ともにとりやすい会社だと思います。営業職の方は辞められ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月11日
女性の働きやすさ:休暇はかなりとりやすく、お子さんのいる方々もとりたいときにとれ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないかと思いますが、働きやすい職場だと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:育休から復帰される方、育休を取得されている方も多数いらっしゃっ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:かなりの数の女性社員が産休育休を取得し、その後
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:育休の制度は非常に整っていると思います。子供手当も手厚いですし
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回答者: 女性/ 損保プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:一般職はかなり働きやすい環境だと思われる。休みもほぼ希望日を取
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:休みは取りやすく、退職せず復帰してこら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので非常に働きやすい環境である。新卒入社も男性社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度自体は整っていると思う。ただ、利用している人が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、働きやすいと思います。女性の管理職もいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は今のところ居ないので、バリバリ働いて管理職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:産休や育休については、積極的に利用している。時短勤務も認められ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の活躍・女性管理職:女性は非常に多く、結婚しても続けてる人が多い。管理職とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:事務>営業の部分があるので、事務職の女性には待遇もよく働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:女性で管理職についている人は殆ど見ません。特に新卒で入っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:産休に入って戻ってきた人をあまり見かけません。営業、事務に関わ
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女性の働きやすさ:育休から復帰して活躍している女性が多く、ここ数年で女性管理職... 続きを見る
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