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住友商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:人は良か、穏やかな人が多い。ただ変革に対しては躊躇しがち。
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:公務員的で、チャレンジすることは嫌う。だったらリスク取らず
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回答者: 男性/ ヘルスケアユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:会社評論家でないのでなんとも組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:保守的な側面が大きいです。海外経験を積みたい人には、チャレ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:基本的には古くからの日経大企業の印象が強いが最近はリモート
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:年功序列で硬い日本組織という感じ。今後変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:真面目で勤勉な人が
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回答者: 男性/ 経営職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:とてもオーソドックス、真面目な社風である。信用、確実。良き
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:いい人が多く、非常に風通しも良い。挑戦する人に対しても優し
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル事業本部/ 部長代理

2.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:頭の良い人が多い。ただし、ぶら下がるだけの人材も多い。事務
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:よく当社を揶揄する表現で使われる、石橋を叩いて渡らない、と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:・意思決定に時間を要する。責任を取りたくないのか意思決定か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業理念の浸透:住友の経営理念を、グループ内でも大切にしている会社。400年に渡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業理念の浸透:傾向は、私利よりも社会の為になる様な、確実な事業を推進する事であ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:社員は総じて高学歴で優秀で、組織も非常にしっかりしているな
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:社員の人間性が優れている組織体制・コミュニケーション:理不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】営業であれば、他の部門と情報交換する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:(部署によって異なるが)下の者の意見は本部長以上には通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:(部署によって異なるが)少数で1つのビジネスに取り組む
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金属事業部門・鉄鋼第三本部/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。ふつうの大企業。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業経理部

3.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:長く働く人が多いため、部署を超えたネットワークが強
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので部署やチームに寄るところがとても多いので何
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄鋼部門/ 事務職

4.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:顧客重視、状況重視のやる気のある社員を昇進させる良い風土が
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:目標数値が高く、多くの人がそれにコミットするよう努力してい
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:官僚的組織体制・コミュニケーション:前向きで声を上げないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:長い歴史のある会社であることから創業時の事業に対する考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:ただその精神に拘ることが前面に出過ぎることもあり、つま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社内に、社食やカフェテリアが常設さ
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回答者: 男性/ 安全管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.6
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:保守的な風土だが挑戦する機会は様々な仕組と制度により担保さ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:入社時に配属された部門は一生です。よほどのことがないかぎり
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