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スミダ電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が得られるか否かは、部署や上司により極端に異なる。
風通しの良さは部署により大きく異なる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり盛んではない。
むしろセクショナリズムの悪影響を感じる事の方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル展開しているので、各々の地域背に合わせたビジネスを行っている。

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口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの町工場の風土がまだ抜けていない印象がある。組織体
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第一営業部

3.3
口コミ投稿日：2023年11月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるかは上司によります。人によっては多くの機
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口コミ投稿日：2020年12月20日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年12月20日
組織体制・コミュニケーション:あまり上下関係が厳しくなく、かなり上の役職にも気軽
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口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月18日
企業カルチャー・社風:海外グループ会社も多く、早くからグローバル化が進めれれてる
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