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スミダ電機株式会社の口コミ一覧ページです。スミダ電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スミダ電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

事業の強み:
やたらと経営多角化で失敗している企業と異なり、コイル専業を第一としている事。

事業の弱み:
コンペチタが協力で、殆どの場合は後追い開発になる。
システムの問題から、開発費用が高く、時間も長く掛かる。

事業展望:
競争力をこの先も長く維持できるかについては疑問符が付く。
主力の車載向け製品の市場が大きく変化している中、十分に展望を持っているのかが分からない。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:人材育成は苦手だと思う。技術関係の研修や資格取得手当などは皆

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が得られるか否かは、部署や上司により極端に異な

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすく、上長に事前に相談しておけば基本的に断

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	38万円	9万円	0万円

年収	560万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で基本的に賞与は無し。年俸を12分割した額+残業代が月給として支

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:昔ながらの町工場の風土がまだ抜けていない印象がある。組織体

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的とりやすいように感じる。有給は取

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:資格取得等に関する支援や研修、給与加算なその支援はない。研修

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

福利厚生:新卒社員は住宅手当があるが、結婚すると手当がなくなり、家族手当等はない

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回答者：男性/ 出荷梱包/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 生産管理

3.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:正社員ではないので賞与はなし、契約社員だった為と地方（青森県）の最低賃金が

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第一営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

福利厚生:福利厚生はカフェテリアプランがあります。オフィス環境:オフィス環境はど

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第一営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業事務は比較的早く帰れると思います。営業社員はた

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第一営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるかは上司によります。人によっては多くの機

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第一営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため、賞与は特にありません。評価制度:昇進・昇給の基準は不明で

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月20日

勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は７．５時間です。多様な働き方支援:新型コロナ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	--万円	--万円	--万円

年収	760万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制です。評価制度:年度の初めに年間目標を設定し、年度末に最終評価を

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月20日

事業の強み:小型から大型まで、様々なコイル・トランス製品を持っている。事業の弱み

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月20日

組織体制・コミュニケーション:あまり上下関係が厳しくなく、かなり上の役職にも気軽

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	1万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスや退職金は無く、年俸制。評価制度:上司に左右されると思う。実力

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい勤務時間は出勤パターンがいくつかある多様な働

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月20日

福利厚生:持株会とカフェテリアプランがあります。オフィス環境:ほぼ全ての会議室に

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

福利厚生:通勤手当、住宅補助、福利厚生倶楽部の利用などオフィス環境:オフィスは仕

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:女性で管理職に登用されている人もいる。また、産休から復帰してい

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年俸制評価制度:設定目標に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

仕事内容：管理系の部署の責任者ということもあって，部署の直面する課題にそれなりに

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:本人の気持ち次第で機会は十分に用意されている。休暇も取りやすい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

仕事内容：当たり前だが部門によって、業務は異なり、忙しさにも差がある。毎日定時で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：部長クラスだったこともあり，自分の自由に決めることができたの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は役職が付かないと基本ベースUPは難しい。利益が取れにくい企業体質

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:英語の学習支援があります。体系的な教育訓練制度は、ありません

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

福利厚生:会社都合の転居でない限り、住宅補助は無し。子ども手当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：従前の職場よりも小さな企業で，色々な制度も整っておらず，そういうものを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：お子さんのいる方について，勤務時間などの配慮が比較的柔軟になさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：評価者（CEO等）の好みによるバイアスはあったかもしれないけど，成果と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月16日

会社の安定性：現在の電機業界は大手も厳しい状態であり、不安定と考えますが自分の開

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	スミダ電機株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.sumida.com/
所在地	宮城県名取市植松字宮島３１−１

従業員数	323名
設立年	1956年
資本金	460百万円
代表者	竹島広松
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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