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中島水産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:
指定の資格を取れば手当はでる。
だがしかし会社の休みが少ないので勉強に当てられるほどの余裕がない。
研修も大したものはない。

働きがい:
働きがいは悲しいことに全く感じられなかった。

回答者: 男性/ 小売管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富にあるが、仕事が忙しいので利用する機会はほ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:調理師、ふぐ免許など習得する場合、合格すれば、かかった費用は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気のある社員だったら、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】正社員の場合、1年目の新入社員はチューターと呼ばれる年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】いい意味、悪い意味で全て自分次第です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】魚の専門知識をつけさせる為、管理職や希
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長から上の立場を目指すの
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回答者: 男性/ 魚屋/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:成長性とは企業の売上高や総資産がどの程度変化したかによって、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分は、配達営業の仕事は初めてであったが、お客様との雑談で仲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は、先輩方が丁寧に教えてくれるため、仕事を覚えることは大変ではない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:対面販売だったので、自分で調理した商品が自分の売り込みにより売れた時に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】毎日たくさんの種類の魚介類を見て触り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客・調理を担当していたので顔なじみのお客さんにその日のおススメを紹介
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】地域の食卓を支える仕事なため、お盆・正月・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】お客様へのマナーは新人研修で教え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】調理師や河豚をさばくことの出来る免許
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】朝早くから仕込みをして、店に並べた商品が売れていくの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】朝が早いこと、毎日ではないが、閉店まで店にいないといけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】魚などの調理のスピードや商品を見映え良く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。半年に一度意識調査と目標を3つ上げさせられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】バランス重視でした。夜8時位
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】結構高かった。その日その時の売り上げを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】少ない。一人一人役割が決められており、それをこなすの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代 ある程度仕事を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】水産物の小売業だっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】2ヶ月くらいは見習いとしてパートと同じ時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援は無いが資格を取れば給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:仕事内容としては店舗の場合鮮魚、寿司、デリカとあるが鮮魚は魚の種類やさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:ある程度技術や調理方法など覚えてしまうと、ルーティーン作業になってしま
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回答者: 男性/ 包装/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:研修があります。働きがい:お客様の期待に沿ったプロダクトを持
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:水産の会社なので、魚の名前や調理の仕方や魚のさばき方などを身
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:私が働いている店舗は、時給が入った時から変わらないという契約なので、入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:やりがいなんて、特にというか、全然、全くありません、なぜかというと利益
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:従業員の人数が常に不足している状況にあり、求人募集を出してもなかなか
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