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日本地震再保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月05日
企業カルチャー・社風:
働いている社員の人柄は悪くないが、社内文化は古めである。
一般職、総合職の垣根があり、総合職には一般職以上の評価を求めるが、一般職への変更は行えないため、一度総合職で入ると仕事が合わないと厳しくなる。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣が福利厚生や社内環境の充実に積極的。
反面制度がよく変わるため、総務部門が追いつかず活用できていない面もある。

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3.5
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