回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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408万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 408万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
若手の時はある程度給料がもらえて満足していましたが、昇給率が低く、長時間の労働の割に合わないように思えました。
賞与が出ない年もあったので、会社に不安を感じました。
評価制度:
仕事の売り上げが多い人の評価が上がります。
新規の仕事をとることが難しいため、若手・中堅社員で昇進している人が少なくなっているように思えました。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作/ デザイナー
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