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株式会社日刊編集センターの口コミ一覧ページです。株式会社日刊編集センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日刊編集センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定性は年々下がっています。

他の企業もそうだと思いますが、２００８年のリーマンショック以後いろいろな経費などが削減されました。

仕事内容は、新聞やテレビ雑誌のラテ欄の作成という特殊なものなので、ライバル企業は日刊編集センターを含めても２、３社くらいしかありません。採算がとれないので、ラテ欄作成の事業を取りやめる出版社もありました。

新聞社・出版社・フリーペーパーのラテ欄作成代金は年々、値引きさせられています。
値引きしないなら、他社に移るか、ラテ欄自体を取りやめられます。

ラテ欄作成代金が引き下げられるので、当然利益が減ります。その分仕事量を増やすことになります。
営業の人たちが手当たり次第、仕事を取ってきます。例えば、地方の新しく出すフリーペーパーのラテ欄を掲載させてもらう場合、最初の半年はお試し期間で代金は無料でいいです。７か月目から代金を頂きます、というふうに交渉してきます。そうして半年たつと、契約を解除されます。ただ働きが増えることになります。

正直言って、景気がよくなってもこの会社にいい影響は少ないと思います。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私が入社した年に同じ部署で一人社員昇格した人がいてその時に研修らしき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイト採用でした。６年間働いていましたが、昇給は一度もなく自給98

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：番組表編集を専門的に行っている会社はここともう一社しかないので、そのも

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

事業の強み:ラテ欄は現在で2社のみの作成になります。大手新聞社をはじめ地方紙から

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発:華やかな仕事から地味に見える打ち込みの仕事まで様々です。機械

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

勤務時間・休日休暇:休憩時間は1時間任意のタイミングでとれます。残業は裁量制度と

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

企業カルチャー・社風:皆さん温和ですので、雰囲気は良いと思います。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年11月08日

成長・キャリア開発：誰にでもできる簡単な仕事で量も少ないため、やり甲斐や達成感の

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

福利厚生:福利厚生は一般的なものです。特別感のあるものはないです。オフィス環境:

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】制作職の中でも内勤職と記者職があり、内勤職はひたす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：ラテ欄の校正作業（というより誤字脱字チェック）を担当しました。あと、ラ

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業務量対しての正当な対価だと思います。評価制度:逆ピラミッドとなってお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年11月08日

働きがい：仕事は楽かつ簡単で量も少ないが、それゆえスキルの向上に繋がらない。事業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：校正作業は初めてということで話をしてもらったはずなのですが、基本等を教

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とてもゆったりとした会社です。いい意味でも悪い意味でもあせらず、そして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：テレビ番組表の配信を専門に全国に配信している会社です。日本でもこの事業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：数年会社で働きましたが転職する際にこんなに生かすことができな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年11月08日

教育・研修：誰でもできる仕事なのでほとんど研修のようなものの必要性が薄く、従って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】誰にでもできる事務作業ということで派遣社員と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：バプルの頃の社員に給料を上げすぎた余波で、高年齢の社員は高い給与を得て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：とにかく職場が誰もしゃべらずしーんとしているので、誰か

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】近頃では新卒採用や中途採用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：派遣社員だったので当然ですが、能力不足であればすぐに切られます。な

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

オフィス環境：お昼時間などが決まっていないので、自分の仕事の都合で好きな時間に休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：詳しく覚えていませんが、少なくとも昼休みはきっちり取れますし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：静かなところ。ビルは古いが、一応昼食などをとるための休憩スペースも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：派遣社員だったからかもしれませんが、仕事の内容をさらっと説明された程

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】制作物あっての仕事になるので、し

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】弾力性に欠けた会社のため、新しいこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：特にありません。きちんとキャリアを重ねていけば何かあったかも

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

女性の働きやすさ:男女比率は半々だと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性同士というか、職場内でのコミュニケーションが少なかったので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：静かすぎて、絶えず流れるアナウンスだけが職場の環境音。他の人とコミ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：特にありません。キャリアやスキルアップを目指すならば、おそらく別の所の

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社日刊編集センター
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.nikkanhc.co.jp/
所在地	東京都中央区築地３−１２−５日刊スポーツＮＹビル６Ｆ

従業員数	134名
設立年	1982年
資本金	170百万円
代表者	野中偉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1478件)

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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

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