回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 107万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
東芝保険サービス株式会社の口コミ一覧ページです。東芝保険サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝保険サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 107万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
東芝保険サービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務
ワークライフバランスは良い方だと思う。
休暇面:土日祝日に加え、独自の企業カレンダーもあり休日は他より充実している。(年によって変わるが6月も特別休暇があった。)また、年休消化率も高く、組織全体で休むことにそこまでの抵抗はなく感じる。
勤務面:上長次第ではあるが、管理職以外の残業は監視されており、コントロールされているため、無駄で生産性のない残業は発生しにくい環境だと思う。
多様な働き方支援:
部署によるが、リモートワークも可能(特に管理部)営業部は出社しないと業務が成り立たない部署はリモート不可。
フレックス勤務も可。
また女性が多い職場でもあり、時短勤務や産休・育休には理解のある文化。育休明けの復帰についても寛大で、大半の社員は育休明けも職場復帰を果たしている模様。