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株式会社日経ビデオバンクのすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カメラマンアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:
やる気や意欲を評価してくれるので、やりたいことがあれば、やらせてくれます。分からないことなどがある時には、聞けば丁寧に教えてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
話す機会はたくさんあります。毎日誰かと一緒に取材に出るので、移動時間などでは上司とたくさん話します。

ダイバーシティ・多様性:
女性はあまりいません。荷物や機材が重たいからかもしれません。ただ、コツを掴めばそんなに力がなくても、運べます。荷物が多い時はカメラマンも運ぶのを手伝ってくれます。

回答者: 女性/ カメラマンアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:週2で休みがもらえて、希望の休み日があれば、調整してもらえま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:形式上、年に10日は有給が付与されるが、報道の部署にいるとまず取れない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日経新聞とは言え様々なジャンルを扱います。日々のニュース制作が主な業務
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:機械や演出など、自分の「引き出し」がたくさんないと、簡単に行
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:製作も技術もオールマイティーに活躍することができる点や幅広い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企業の社長や政治家など、一般の生活では関わることのない人物に出会うこと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】皆が好きにやっている感があった。自由と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】思えなかったからこの度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】そこは問題ないです。ただ、有給休暇よりも代休が溜
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回答者: 女性/ カメラマンアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性はあまりいませんが、男性と女性で比べて対応の違いを感じるこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】意見を言い合えるのは上のひとたちだけだったよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことへのチャレンジはしや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】としては、情報の最前線で働けること。だか、報
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回答者: 女性/ カメラマンアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので、昇給、賞与はありません。週2で休みはありますが、土日の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】代休がたまりやすい勤務でもありましたので、有給には
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすかったです。 上司に提案して、提
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生はしっかりしてましたね。ただどういった点か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】人それぞれに感じる若手というのもあり、依頼される
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】新しい仕事をする場合の研修期間はじっくり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】仕事はゆっくり、(人によっては)丁寧に教えてもらえるの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】アドバイスはたくさんいただきました。私
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】は素晴らしくできます。なぜかと言うと、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】派遣の方と一緒に勤務して問題が起こったとき。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】早いと思います。 実際にすぐ試してみた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:あるわけがありません。親会社の日系映像がそもそもない。日本経済新聞社な
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回答者: 女性/ カメラマンアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:コミュニケーションが非常に少ない。派閥もある。メディア業界はしょう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】休みの時間は割りと個人でそれぞれやっていました。私は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】・自分がした仕事に対し良い評価がもらえたとき  
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回答者: 女性/ カメラマンアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事。何かあったら、1人で対応する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だから、ちゃんと休める。唯一そこが素晴らしい。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】夏季休暇、年末年始は4日ぐらいですね。そこに更に希
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】有給休暇を使う前に代休を消化しなくちゃいけなかった
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