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日東カストディアル・サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月21日
福利厚生:
退職金は3年目から、しかし何もしなくても6掛けされて減額される仕組みがあり、自己都合だとさらに7掛けされる。
通勤手当は営業所により違う。
遠方に飛ばされる単身赴任の場合多くの住宅補助がでる。

オフィス環境:
現場常駐が基本。一人に一つの机などない、古いパソコンがある、名刺などは必要にならないともらえない。

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2025年02月10日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。その他、会社でかかる物なども全額支給されま
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回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 副責任者

2.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生の満足点:社会保険加入、有給休暇取得、労災保険、雇用保険などは手厚いと思
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2025年02月08日
福利厚生:通勤手当は全額出してもらえていた。退職金や賞与などはパートということも
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回答者: 女性/ 客室清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:交通費が出ます。それしかありません。福利厚生制度の改善点:
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:退職金もなく定年もないので老後もしばらくはぼちぼち働いていけると思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:退職金あり。もともと多くない上に、自己都合退職だと半分ほどカットされる
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回答者: 男性/ 設備管理業務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:通勤手当はあったオフィス環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
福利厚生:入社したばかりですので福利厚生についてはお答えを控えさせていただきます
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 四国支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:週何日の勤務形態で交通費の日数が決まる。オフィス環境:会社で働くのでは
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回答者: 男性/ キーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:通勤手当あり。オフィス環境:各々ロッカーが割
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
オフィス環境:最低限必要なものは頼めば用意し
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回答者: 男性/ 客室清掃員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:なしオフィス環境:・長く働いているひとが重宝される・障害者雇用をしてい
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:退職金はありませんでした。オフィス環境:現場によると思いますが、荷物を
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回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:特に際立ったもの無しオフィス環境:特に際立
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:通勤手当は基本全額支給される。オフィス環境:支社の方はあまり行かないの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:リフレッシュ休暇や、福利厚生施設に宿泊とかは聞いたことがないです。ある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:シフトの都合はかなり受け入れてくれるので、休み希望が出しやすいです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:規定により、健康診断はあります。私はその規定内ではないため受けてはいま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:たまに急な休みがある場合がある。ホテルの稼働率がいいのですが、働く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:入社時から次々と仕事を任されるので一度にたくさん覚えることができま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:見て覚えろっていう教育方針でちゃんとした研修もありません。人によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:・良いところ 1、昇進、昇格が、年功序列でなく、実力主義である。そのため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:.良くないところ 1、サービス業のため、仕事はに大きく左右されることが多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたいときに取れます。10日前まで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】定時間勤務なのでプライベートの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に10日
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