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日東カストディアル・サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:
設備などに資格手当があるが3つまでで他社より少ない、このため上位の資格を目指すか諦めるかしかない。
沢山の資格を持ってきた中途の転職者などは、維持コスト考えて更新を辞めてしまう、
これから取る連中も多くの資格を狙う目的が減る。
うちの現場では資格を評価しない状態であった、資格所有者分給料が上がるため人件費コストとみなされている。
そのため営業は沢山の資格保有者を謳い文句にはできないだろう。優秀な人材も期待できない。

働きがい:
とにかく人手不足であり、営業成績のために人を取らない上司がいる、
その分色々な業務を任せてもらえる、沢山の仕事を抱えて残業もできる。
経験を積んで他社に転職するのには有用な会社ではないだろうか?

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがいを感じるポイント:辞めていった人の分や、力不足の人の分、大量の業務がこな
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事を通して身につくスキル:人の管理や、契約社員やパートのスタッフとのコミュニケ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事の裁量権:人手不足すぎて、社員ならそれなりの、非正規の人たちを管理する力が求
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 四国支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:ホテルの客室清掃なんで、コンパクトな清掃の仕方は身につきます
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:アルバイト勤続を続けても特に立場や時給が変わるわけではないの
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
成長・キャリア開発:資格手当が出ますので資格をとろモチベーションになると思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格手当、資格取得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:入社してすぐに上級社員からの様々なアドバイスがあるので非常に助かりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:ベテラン社員やパートタイマーの皆様について研修を受けるために、非常に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:東京都内の超有名ホテルや中級ホテルや小規模ホテルと多岐にわた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:会社の社風だと思われますが、社員の皆さんも幹部の方々もとても穏やかなこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
働きがい:仕事の難しさや厳しさを感じる点は、やはりパートタイマーの確保です。相手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:教育制度はベテラン社員について勉強しますので、かなりためになりますけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務系なのでどうしてもルーティンワークが主となり、単調な作業にはなって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:求人内容と業務内容が違う事が多くモチベーションが上がらない。休日が少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合、改めて教育や研修を受けるといったことはありません。こ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現在はどうかわからないが、教育体制が整備されておらず、前日に明日の現
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年07月20日
成長・キャリア開発:特になし。昇給などもないので必要最低限しかがんばらない。働き
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2025年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当については無かったですが、マナー研修等は入社後に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:資格手当あります。研修はあまりなかったと思います。働きがい:
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
働きがい:清掃が綺麗に仕上がった時はやはり気持ちがいいです。施設の方々にありがと
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:資格は社員でも自ら志願しないと現場が忙しいのでなかなか取らせ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】客室清掃だったので、いかに綺麗に早く終わらせ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:物事を効率よく組み立て、いかに無駄なく早く終わらせるかをから
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:同じ作業の繰り返しなので、飽きっぽい方には合わないかもしれま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:派遣から引き継いで入って、給料が一向に上がらないのはモチベーション下が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:部屋数をこなせるようになればなるほど、期待もされて、更に収入にも繋がる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ほんとに見当たらないです上がきちんとしてない
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:清掃スタッフとして働いていますが、未経験者を育てることになれているのか
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:こればかりは難しいのでしょうが、肉体労働にしては時給が安く労働時間も短
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:慣れてしまえばルーチンワークでしかないので、それ以上のスキル
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:清掃業務ですので、ベッドメイクや水回りをいかに短時間で美しく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:(1)人材育成が重要であると認識しており社員教育が後回しにされていな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:(1)研修が現場の上司に理解されておらず、OJTと連動していない (2
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