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株式会社大日警のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社大日警の回答者別口コミ（4件）

  • 業務部 / 主任 / 警備員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年06月07日
  • 現場 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年06月30日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月22日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.5 最新の回答：2018年11月22日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社大日警の職種別口コミ（35件）

運輸・物流・設備系（15件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（20件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社大日警の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 回答なし/ 警備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

1.4
口コミ投稿日：2023年09月11日
福利厚生制度の満足点:
満足していない。

福利厚生制度の改善点:
社員、アルバイトの業務外での交流がコロナで規制される以前よりまったくないので忘年会、新年会ていどの親睦を図る機会は欲しい。支店長さんが飲まないからしないのではなく食事会でも良いと思う。

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株式会社大日警の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日
勤務時間・休日休暇：勤務時間が夕方勤務から翌朝にかけての勤務。働く時間が長いが休む時間も長い為体が疲れる事は余りなく、仕事内容も基本座っての作業の為体は楽、また夜の間はマルマル働くので夜勤手当も付くので給料は大変良い。翌朝まで働いた後は公安に交代する為に残業はなく毎日必ず決まった時間に帰ることができます。手当もしっかり付くので働いたら働いた分だけ得。勤務場所によるが休憩時間を合計6時間ほどあるのだが勤務場所によっては深夜に休むことが出来る。
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株式会社大日警の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：女性が働きづらい点は、１人も女性がいないと言う事・・・。現場によってはいるところもあるかもしれないけど、深夜作業とかある為、女性には不向き。
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株式会社大日警の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 回答なし/ 警備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

1.4
口コミ投稿日：2023年09月11日
仕事の裁量権:
裁量以外は年功序列が多いが業務上にあっては基本的にない。管理職になれば多少はあると思うが一番下の管理職に業務上での要望や改善を要請しても返事が返ってくることが極めて遅く又、多くは上司の気分で決められている。

成長支援制度:
資格取得にかかるお金は会社が出してくれる。

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株式会社大日警の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 回答なし/ 警備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

1.4
口コミ投稿日：2023年02月08日
事業の強み:
事業内容には社会需要があるので資格等があれば食いぱっぐれはない。（最低限での話）

事業の弱み:
人材の育成や待遇面には総じて問題あり。

事業展望:
良くもないが極端に悪くなることもない。

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株式会社大日警の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
入った当初は皆契約社員で（アルバイト）だけれど年齢が若いと社員になれる。私が仕事をしていた現場の隊長さんは58歳で契約社員で入って59歳で社員になって60歳で定年でアルバイトになっていました。
契約社員は時給その都道府県の最低賃金が時給になるので、最低賃金が1番高い東京で働くのがおすすめです。
社員になったら時給から月給に変わるので基本給は14万からスタートです。これでは生活が出来ないので各現場で出勤数を増やすか、休日出勤をするようになります。
忙しい現場だと休みが週に一回
だったりし残業と出勤日数で稼ぐ会社です。その分給料には反映されて手取り32万貰えていました。
社員は昇給賞与があります。
昇給は4月で年1000円ぐらいで
賞与は年80万位もろいました。
港湾関係の仕事なので他の港湾関係の警備よりは賞与は多い方だと思います。
手当につきまして、特にこの資格を取らなくちゃいけないって事はないんですが、先方のお客さんにこの資格を取ってくださいと言われたら取らなくてはいけますん
そんなに難しい資格ではなく
警備で必要な資格3点セット
自衛消防
防災センター管理士
上級救命
の3つを取ってくださいと言われる現場もあります。

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