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株式会社エム・エム・エーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円250~950万円13

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数13

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
462万円
(平均年齢31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
475万円
(平均年齢31.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
540万円
(平均年齢35.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
340万円
(平均年齢21.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エム・エム・エーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 板加工課1G/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
年齢を重ねれば給料も増えていきます。自分のスキルが上がれば職能給もあがり、資格取得すれば給与も増えていきます。夜勤手当、深夜勤手当で稼げてる感じです。家庭を持っていれば、家族手当や子供手当などもあり住宅手当もある。賞与は年2回あるが、あまり期待はできない。

評価制度:
総合職試験や管理職試験があり、試験に合格すれば昇格できる。経験年数を積み、仕事ができるなら、高卒でも班長クラスまで上り詰めることができる。仕事が出来れば上に上がるチャンスがあります。

回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 4万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に1回昇給します。加給は前年の評価によるポイント制で少し変動あります
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回答者: 男性/ 圧延/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 板加工/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は1年に一度賞与は6月.12月の2回評価制度:歳を取れば取るほど給
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回答者: 男性/ 圧延/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 板加工/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は1年に一度賞与は6月.12月の2回評価制度:歳を取れば取るほど給
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には年功序列になっている。賞与は大体5ヶ月分ぐらい。品質問題で業
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績の低迷が続いておりベースアップは長年実施されていない。会社が危機的
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 2万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年齢給で微々たるものだがある、班長、作業長等の役職手当て等があり
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢によって給料が変わる。また、夏季連休や年末年始等の連休はほぼ無くそ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 0万円 0万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:住宅補助は2ヶ月に1度、2ヶ月分が支給されます。訳が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当て、家族手当て、通勤手当てなどが手厚い。特に住宅手当ては持ち家
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が低い。成果や評価に対しての給与や賞与の上がり下がりがあまりない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べるとどうしても見劣りする。そもそもアルミニウム業界の水準は低
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生に関する手当は手厚い。家族手当など、廃止する企業が多い中あえて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】年齢で自動、役職に応じて基本給上がる 成果に応
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回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:この会社は中途で入ると契約社員からスタートです。時給1500円固定手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスにかんしては派遣のためわかりませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は少なめで、業績により、10パーセントカットな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は派遣なので、時給でしたが、社員の女性は基本給が少ないと言っていまし
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株式会社エム・エム・エーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 板加工課1G/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:福利厚生はしっかりと充実しています。社宅や社員寮有り。住宅手当や家族手
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:寮は男性のみ入居可能です。安いです。社宅は男女入居可能です。設備は良く
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列が、ただ最近見直しの風潮があり、若手でも評価されれば... 続きを見る
3.0
福島県福島市笹木野字天竺田8−1
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年に2回ありました。評価制度:年功序列でした。... 続きを見る
3.2
愛知県丹羽郡大口町中小口1−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】年に1回。額は少ない。 等級が上がるに... 続きを見る
3.0
愛知県豊田市鴻ノ巣町2−26
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】2000万支給されました。... 続きを見る
2.7
東京都港区芝5−30−7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:先輩社員は、ご年配の方々が非常に多く、誰も行おうとしないので... 続きを見る
3.1
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 調整/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:5年目以降は給与が上がる。賞与はおおよそ4ヶ月程度。評価制度... 続きを見る

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