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株式会社文化工房の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
残業代ありの月給制で、ボーナスが年2回です。

給与制度の満足点:
特にありません。

給与制度の改善点:
ベースアップが低すぎており、また等級によって給料が定められているので、未来に対しあまり期待が持てないことです。仕事に対するインセンティブなどモチベーションアップの給与体制を望みます。

口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微々たるもので、あまり上がらない印象。賞与は大体2ヶ月分を2回。
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は仕事幅で給料が上がり幅が変わっていたが最近はほとんど上がるこ
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回。業績連動賞与も採用されている。評価制度:年に1回昇格面接
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は毎回しっかり出ました。昇給は微増で年功序列な風潮です。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 1万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月額給与の額面だけ見れば低くはないと思いますが、昇給や賞与については、
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 1万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:管理職の言い値で決まっているような印象。他の人の給与もよく分からないの
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 1万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や賞与はあるものの、評価基準がいまひとつよく分からない部分もあった
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口コミ投稿日:2018年05月25日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リクナビやマイナビ等の採用ページには、「固定残業代45,300円 充当
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃補助なし。残業代は「みなし残業代」のみ。超過分はなし。ボーナスは出
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リクナビ、マイナビ等の採用ページに「固定残業代は残業がない場合も支給し
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口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代、深夜手当がきちんともらえます評価制度:契約社員の方は正社員にな
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ ポスト編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:テレビ局の傘下なので、局が儲かるとその分激励金が入ります。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:制作会社基準としては普通の給与かと思います。高くはない。どちらかという
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低いですが、修行のつもりで勤務しました。私が勤務していた当時は、
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株式会社文化工房の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:親会社であるテレビ朝日に準じた福利厚生制度なので、制作会社としては、か
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:通勤手当、退職金あり。オフィス環境:立地は六本木で駅からも遠くはないの
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