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ソニー生命保険株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】プロフェッショナルが提案するオーダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:実力社会ですから、営業成績が低いと所属長から三下り半を突きつけられ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:ソニーフィナンシャルホールディングスとの連携がされており、顧客ニーズ
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の弱み:商品について、外貨保険や変額保険はソニー生命が強いと思う。また営業個
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:保険であり、人の人生に関われる商品であるため、やりがいはある。事業の
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
事業の強み:常に成長し続けている。事業の弱み:世間の声をとても気にしている。事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【個人の裁量】マネージャーアシスタントのため本来はマネージャーがやるべ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:顧客へ『お変わりありませんか?』と電話(対象者4桁)顧客へ『引き落とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案という面では聞き入れてくれるマネ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:一人の上司に、一人、二人のアシスタント、といったケースが多いので、小回
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:他社と異なり、広告を殆ど打っていないので、その分保険自体の品質は高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:裏を返せば、自ら開拓できなければ給料もなく、辞めざるを得ない。また、最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
雇用の安定性:会社の基盤はしっかりしているので、何ら心配はいらない。完全歩合なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:直接雇用とはいえ、有期限であり、雇用期間内であっても、上司の考え方ひと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
雇用の安定性:長くて5年で切られます。そういう契約で、そこに特別扱いはありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:全て自分次第の仕事。どこへどんな保険を売るか、見込み客の開拓からフォロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:仕事量が上司によって全然違う。暇そうにあちこちおしゃべりしている秘書さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:配属先の上司次第で、普通に働いていればしばらくはクビになることはあ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:大企業をいかして関連会社と密接に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:ライフプランナーの制度を知ったのですが、生涯にわたってお付き合いする
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:生命保険を取り扱う会社。昔は保険の外交が年配の女性のイメージだったが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:派遣は、5年というキャップがあるので、ずっと働くことはできません。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:大企業のため、細かい融通性がない。仕事の指示も上からの一方的な方針が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月17日
雇用の安定性:ソニー生命保険としてみれば安定していると思いますが契約社員のため最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月17日
成長性・将来性:ここ数年、とても成長している企業だと思っております。保険会社は人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月17日
事業での社会貢献:ソニー生命保険では他の保険会社と大きく違うところは基本1人のお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】秘書業務をしています。 今の上司に付い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。 やった分だけの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】働き方がそれぞれに任されていて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】みんながより高いところを目指してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】チームワークが良いし、風通しもよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】5年の有期契約社員なので、長くは働けませ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】現在、営業の約9割が男性で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】会社の採用に関わるお仕事なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:配属される支社にもよりますが、比較すると支社間で差がかなりあります
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