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株式会社ハウフルスの口コミ一覧ページです。株式会社ハウフルスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを164件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハウフルスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：とにかくハードで、３か月で１年分くらい働くので、成長スピード

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：働き方改革の仲間らを組んで、会社的にも遅くまで残らず早く帰れ

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

働きがい:人気番組の制作スタッフになれるので、そこに喜びを見出せる人には向いてい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】質問・相談をすれば答えてくれる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】仕事の量は非常に多いので、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】偏ってはいますがPCスキル

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】過去にはいました。その方

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回答者：男性/ 編集アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

オフィス環境:立地は駅近でアクセスが良く、オフィス内も割とキレイに整頓されていま

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は華やかな印象だったが、実際は過酷な労働環

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月25日

女性の働きやすさ:管理職に女性がいるので気を配ってくれてはいるが、実働部隊は男性

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テレビ制作部/ アシスタントディレクター

2.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

福利厚生:退職金、通勤手当のみオフィス環境:

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月12日

事業の強み:オリジナリティ性の高い番組を作っているので、業界の中でのポジションを

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの仕事が多いが、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】忙しいときは二ヶ月休みない

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:テレビ業界に憧れのある方や仕事没頭したい方には働きがいがある

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業種独特な知識や

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：総合演出、演出、等各番組の長の力が良くも悪くも強大すぎ

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

事業の強み:自社のみで作っている番組だということ。また会社に

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:プロデューサーは女性も多く、最近は新卒でも女性も増えている印象

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月22日

オフィス環境:オフィス環境は特別綺麗ではないですが不快に感じるほ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】とくにないです。出産を機に辞

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視です。実力と相性によって他社に引き抜

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】オープンにしなければ何をしようと問題にな

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月17日

福利厚生:退職金は満3年を過ぎての退職者で、給料の1ヶ月分

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給消化前に代休消化

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：女性のADは多いが、体力的にかなり難しいと思う。制作のデスクで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】仕事の調整がつけば、前日申請でも大丈

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】少人数で個人的にありましたが、特定の人同士、映画や食

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いたが、ただの話好きが多

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案するときは独立したり他社に行くチャン

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長とは会議や現場で一緒になることがほとんど。事務

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:育休から復職している方はいるが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】個人的には全くなかったです。憧れが強すぎるひとたち

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月12日

福利厚生:退職金は一般程度には出ると思う。住宅

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月15日

企業カルチャー・社風:物撮りに対する非常に高

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ハウフルス
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.howfulls.com/
所在地	東京都港区麻布十番１−７−１１麻布井上ビル

従業員数	171名
設立年	1978年
資本金	30百万円
代表者	菅原正豊
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1473件)

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株式会社ハウフルスのカテゴリ別口コミ（164件）

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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