3.1

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株式会社ハウフルスの平均年収は359万円、年収範囲は240～700万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社ハウフルスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社ハウフルスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
359万円	240~700万円	29人

（平均年齢27.9歳）

回答者の平均年収	359万円
回答者の年収範囲	240~700万円
回答者数	29人

（平均年齢27.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	405万円（平均年齢28.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	362万円（平均年齢28.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	265万円（平均年齢23.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	339万円	380万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ハウフルスの口コミを探す

回答者：男性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレビ制作部

2.4

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	5万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:
恐らくADである間は給与はぜんぜん上がらず(年齢給もごくわずか)ディレクターになる、またはデスク、AP、Pの制作方面にいくと給与は大幅に上がる。
またディレクターの中でも実力に応じて評価され給与に反映される仕組み

昇給・昇進スピード:
私達の代から3年程度でディレクターに上げるような仕組みを作り上げていこうという風潮があった

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレビ制作部

2.4

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	5万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

賞与:新卒の場合、入社してから最初のボーナス(6月支給)は額面5万円それから先(

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレビ制作部

2.4

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	5万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:昇給は年1回、年度が変わるタイミングで行われる。評価は特に面談な

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回答者：男性/ 編集アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	25万円	0万円	40万円

年収	270万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給年1回、賞与は年2回あります。通勤手当もあり、タクシー代も上限はあ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テレビ制作部/ アシスタントディレクター

2.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:業界にしてはそれなりといった感じあるだけマシ程度評価制度:どんどん若手

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当について、ロケや編集作業などを行った際は手当てが頂ける。ただし

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年齢に応じて昇給の機会もあるし、実力に応じて昇格の機会もあり正当に評価

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は固定給にて支払われる、賞与もある、手当もいくらかありました。評価

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与に関しては労働時間を時給計算してしまったら終わり。給料低いがやりが

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与はあまり期待できないが、毎年少しでも上がったり貰えたりするだ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	32万円	0万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列を重んじる傾向がある。勤労年数に応じて昇給はしっかりしてくれて

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業界柄、労働時間に対する給与の見返りは期待できません。賞与も明確な査定

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ディレクターになると昇給あるが、高くない。評価制度:ディレクターになる

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	15万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:やっている仕事量や精神的な負担を考えると割りに合わない。この仕事自体を

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アシスタントディレクターであるうちは給料に期待することはできない。賞与

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年功序列。インセンティブはほぼなし。労働集約型産業で手を動かした分しか

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新入社員以降は年ベース１２万円ずつのあがりはばでした評価制度:ディレク

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、20万円前後だった。働いている時間からすると非常に安い。時給換

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株式会社ハウフルスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月12日

福利厚生:退職金は一般程度には出ると思う。住宅

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

福利厚生:退職金はしっかり出た。通勤手当はあるが、タクシー代は出ない。オフィス環

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社ハウフルス
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.howfulls.com/
所在地	東京都港区麻布十番１−７−１１麻布井上ビル

従業員数	171名
設立年	1978年
資本金	30百万円
代表者	菅原正豊
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ハウフルスの平均年収は359万円、年収範囲は240～700万円です（29人の正社員の回答）。

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1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1457件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	405万円（平均年齢28.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	362万円（平均年齢28.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	265万円（平均年齢23.0歳）

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