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株式会社原宿サン・アドのカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(9件)

株式会社原宿サン・アドの回答者別口コミ（7件）

  • Webプロデューサー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年12月23日
  • プロデューサー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年12月22日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答：2019年12月31日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月05日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.0 最新の回答：2018年10月25日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社原宿サン・アドの職種別口コミ（48件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（39件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（48件）

株式会社原宿サン・アドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
オフィス環境：磨りガラスのため、執務室から外の景色が全く見えないため、閉鎖されている感覚になる。各デスク間で仕切りがあるため、周囲とのコミュニケーションが取りづらい。
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株式会社原宿サン・アドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:
10時〜19時が基本だが、自己申告でいかようにでも調整できる状況。繁忙期の場合は、1日3時間近く残業せねばならない。

多様な働き方支援:
リモートワークは申請制。

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株式会社原宿サン・アドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年12月17日
企業カルチャー・社風:
自由、ゆるさをウリにしているが、それは役員以下、管理職が管理できていないことの裏返し。

組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流は薄い。同じプロジェクトにアサインされれば交流はできるが、プロジェクト終了とともに疎遠になる。

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株式会社原宿サン・アドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年12月17日
女性の働きやすさ:
女性の役員もいるので、働きやすいと思う。

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株式会社原宿サン・アドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:
お客様の期待にフルで応えられ、原宿サンアドのファンになってもらったときに働きがいを感じる。
また自身の手がけた成果物や広告が世間に流通し、話題になっているのを見かけたときもやりがいを感じる。

この仕事が向いていると思う人:
華やかな仕事の裏で地味な手配事も多いので、コツコツ真摯に仕事に取り組める人が向いている。

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株式会社原宿サン・アドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月09日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】良く言えば小さな組織なので、風通しはよい。役員クラスもバリバリ現場に立つので、仕事をする機会も多い。
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株式会社原宿サン・アドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ Webプロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 36万円 0万円 140万円
年収 580万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 140万円
モデル年収:
古い会社・体質のため、入社年数はある程度重視される傾向にあります。
また、所属する部署以外の周囲からの評価も重視されて、グレードが上がり給与が上がっていくように思います。
会社組織のために業務改善貢献する評価よりも、個々のプロジェクトで売上・利益貢献しているかの方が大事のように感じました。

昇給・昇進スピード:
古い会社・体質のため、スピード感は遅い方かと思います。

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