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青和特許法律事務所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:
事務は女性がほとんど
出産後復帰する人も多いが休みが取りづらい一面もある

回答者: 男性/ 特許技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の事務職は部署により働きやすいと思いますが、時間に追われま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:事務はほとんどが女性なので色々なことに理解がありとても働きやす
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性の産休育休の取得率は高いが、その分独身者や既婚子無しの人に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休・育休は問題なく取れる。お子さんの体調不良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:部署によるのかもしれないが、育休、産休、時短勤務はとても取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:良い点の反面、独身者は、育休、産休、時短の人の分まで働かなけれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので、管理職に登用されている率も
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回答者: 男性/ 弁理士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:技術者の場合は、男女間の格差はないと思われるので、その面では働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性が働き続けるための一通りの制度は整っている。周囲にも育休か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務サイドはほぼ女性のため、実際の手続
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