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ワールドコーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円250~550万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢23.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		350万円
（平均年齢24.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		345万円
（平均年齢31.1歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		250万円
（平均年齢22.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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ワールドコーポレーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2022年07月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
派遣先によるので長期的安定的な成長は望めない

評価制度:
評価制度をそれらしく定めてはいるがけっきょくのところその考え方がどこまで適用できているのかはなはだ疑問

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口コミ投稿日：2020年05月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：求人情報に記載されている見込みの給料が花業界としては高めですが、皆勤手
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神奈川県横浜市港北区高田西１−５−２１
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:高くもないが、特段低くもない。賞与は基本給の4ヶ月分/年もら... 続きを見る
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回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 深夜店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
給与制度:手当も賞与もありませんインフルエンザの予防接種が費用がでます... 続きを見る
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷２−１１−１新光第一ビル
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回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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千葉県千葉市花見川区千種町３３−１
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:年俸制で給与はかなり高いと思います。基本給はもちろん、皆勤手... 続きを見る
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東京都千代田区平河町１−４−１５小池ビル４Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:成績が良くなっていても評価は良くなっていない事もあるので、し... 続きを見る
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3.0
東京都台東区上野５−２２−１
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:2015年は時給950円で募集されていた。3年働いていたスタ... 続きを見る
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レイルリンク株式会社の年収・給与

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東京都渋谷区恵比寿３−３３−９ＩＳＯフラット２０３
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:とてもいいが、ボーナスがないのは残念。昇給制度がはっきりして... 続きを見る
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3.0
大阪府東大阪市長田３−８−３０
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
評価制度:良い点は殆どありません。
評価は不透明ですし、結果を出せば給... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
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