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株式会社トータルオフィスパートナーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間と平均的でした。ただ、繁忙期は残業が多くなり、連日忙しさに追われるので平常時とのギャップがあります。常に同じくらいの勤務時間で働きたい方には向いていないかもしれません。
休暇は繁忙期以外は調節しやすく、プライベートの時間を大切にできると感じました。半休や時間休なども取りやすく、みんなが活用していたように思います。

多様な働き方支援:
リモートワークをしようとする試みが多くの部署で行われており、それに伴う費用も多くは会社で負担してくれていたのでありがたかったです。紙をなくそうとする動きもあり、これからもっとリモートワークしやすい環境になりそうだと思っていました。
時短勤務もしている方がいたので取りやすいのではないかと思います。
副業は基本的には禁止かと思います。

回答者: 女性/ 広報広告事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅補助、会社が持っている寮、財形貯蓄や社員持ち株会などはありません。
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回答者: 女性/ 広報広告事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30スタートなので一般的な会社より少し早い印象
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:あまり繋がりは
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:仕事に関連する資格を取る人もいるが、それが給与やキャリアアッ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいように思います。また、本社と同じ日に休暇が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り。時間単位や半日から有給休暇を取得出来るので、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。オフィス環境:清水建設本社内にオフィスがある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:産休や育休はとりやすいと思われます。また親会社にならって、スラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:住宅補助なし。退職金あり。福利厚生倶楽部を利用できるが利用したいと思え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからほぼ給与は変わらず、ボーナスも年に3
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:私は事務系の職についていたのでルーティンのような業務が多かったですが、
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回答者: 女性/ 広報広告事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:もともと女性が多いので、働きやすい会社だと思います。産休・育休
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回答者: 女性/ 広報広告事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い印象です。女性が多い職場なので、これから少
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:育休を取る方が周りに多くいらっしゃったので、女性が働きやすい環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が悪すぎたので、低い給与でも休みさえ取れれば
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですので働きやすく、生理休暇なども整備されている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:休みに関してはしっかり取れます。多様な働き方支援:配属先によ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:退職金は微々たるものだと思われます。オフィス環境:本社勤務は快適そうで
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休や育休は必ず取れるし、時短なども取り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得する人が多い。残業も少なく、急な当日欠勤も可能
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:時短も取れるし、残業も繁忙期以外はほぼなく、定時でほとんどの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:研修制度が充実している訳ではないので自分自ら動ける方は問題な
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:親会社の本社の中にあるので、オフィスもとても綺麗。福
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業展望:親会社からの業務受注がほとんどなので、今後
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回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:2.3年?勤続年数がある場合は親会社の正社員になれる制度があり
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回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:配属される現場によって残業時間は異なります。規模の大きい工事
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回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設について興味がないと仕事に面白みを感じないと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月02日
会社の安定性:清水建設の100%子会社なので安定した基盤のもと仕事に取り組むこと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月02日
給与水準:他社より低いかもしれませんが、残業も少なく休日もきちんと取れているので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:当ビルは震災時に帰宅困難者を受け入れたり、中央区に在住の人々に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕事の全てを親会社ならびに関係会社より受託しているため、他社のよう
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