回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
生協関連の部署では生協のスケジュールに沿って仕事を進めるため、プライベートなスケジュールが立てやすい。
繁忙期はどの部署でもあるが、いつ頃忙しくなるのか前もってわかるうえ、仕事を続けていくうちに「どの程度忙しくなる」が把握できるので、それほどのきつさは感じなかった。
完全週休二日制であり、ごくまれに休日出勤が発生しても代休が取れる（取らされる）。
仕事の調整ができるのであれば、繁忙期以外には有給休暇も比較的取りやすく、ワークライフバランスは良好だった。
残業については、ほかの人の話を聞くと部署によってかなり差が激しいようだが、自分の配属された部署では毎日遅くまで仕事をしている人はほとんどいなかった。
多様な働き方支援:
コロナを機にリモートワークが浸透し、多くの人が利用していた。
子育て中の人の中には時短勤務をしている人もおり、周りの人間も比較的寛容であったように感じる。
生協関連の部署では生協のスケジュールに沿って仕事を進めるため、プライベートなスケジュールが立てやすい。
繁忙期はどの部署でもあるが、いつ頃忙しくなるのか前もってわかるうえ、仕事を続けていくうちに「どの程度忙しくなる」が把握できるので、それほどのきつさは感じなかった。
完全週休二日制であり、ごくまれに休日出勤が発生しても代休が取れる（取らされる）。
仕事の調整ができるのであれば、繁忙期以外には有給休暇も比較的取りやすく、ワークライフバランスは良好だった。
残業については、ほかの人の話を聞くと部署によってかなり差が激しいようだが、自分の配属された部署では毎日遅くまで仕事をしている人はほとんどいなかった。
多様な働き方支援:
コロナを機にリモートワークが浸透し、多くの人が利用していた。
子育て中の人の中には時短勤務をしている人もおり、周りの人間も比較的寛容であったように感じる。
株式会社ケイエヌ・プランニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ケイエヌ・プランニングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社員の多くが他社での常駐勤務になるため、配属先によって大きく異なる。
きれいなオフィスのところもあれば、そうでもないところもある。
当たりはずれはあるが、常駐先は大手のオフィスであるため、環境が特別悪いということはないと思う。
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