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株式会社ベストホスピタリティーネットワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社内同士のコミュニケーションは多いと思います。
年齢が高い方でも気安く話しかけやすい人もいます。

ダイバーシティ・多様性:
宿泊部門は、海外出身の方も多い印象でした。

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口コミ投稿日：2022年04月23日

回答者： 女性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテルインターコンチネンタル東京ベイ料飲サービス部

2.8
口コミ投稿日：2022年04月23日
組織体制・コミュニケーション:フレンドリーで、会社内でのコミュニケーションは盛ん
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口コミ投稿日：2023年05月05日

回答者： 女性/ インターコンチネンタル東京ベイ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊予約/ 社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月05日
組織体制・コミュニケーション:保守的な雰囲気なので、あまり自由に話せることはでき
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口コミ投稿日：2024年11月21日

回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年11月21日
組織体制・コミュニケーション:上司の善し悪しは、結局現場によると思う。話しやすい
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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多い方かと思います。
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、コミュニケーションは多い方です
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口コミ投稿日：2021年10月07日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年10月07日
企業カルチャー・社風:厨房は一昔前の体育会系のなごりが多少はあるものの、脱却しよ
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口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月05日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは部署の上長によりさまざまだと思
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ ブライダル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業

2.3
口コミ投稿日：2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、良くないです。全員が話しにく
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口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 女性/ あ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年04月22日
企業カルチャー・社風:特になしダイバーシティ・多様性:ホテル、かつ宿泊部のためア
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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 女性/ キッチン/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:上司は厳しい人もいるし気難しい人もいるが優しい先輩
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