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株式会社ベストホスピタリティーネットワークの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ベストホスピタリティーネットワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ベストホスピタリティーネットワークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2025年01月05日

女性の働きやすさ:
体調が悪い時にお休みをいただくことはできます。また、上の人全員に個々に許可をもらいに行き有給を使うことができる。希望休は他の人と被らなければ取れる。産休には一応入れます。上司は女性が多いため女性でも管理職に就くことは可能です。

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいましたし、産休を取っていらっしゃった方も多数い

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部

2.8

口コミ投稿日：2024年08月22日

女性の働きやすさ:婚礼関係は女性管理職の方も多くいらっしゃいます。サービスや調理

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。生理休暇があるが、それがあることを知

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:産休を取っている社員もおり、女性の管理職も多くいるため男女間の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性は多い。女性特有の雰囲気で問題ない人は大丈夫基本若い人ばか

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:女性が8割の会社だと感じます。そのため、理解はあるそうだと思い

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:働きにくい結婚や家庭を持たずに仕事一筋の女性が

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:産休、育休制度もしっかりしており、時短勤務などもあるため、女性

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:特にセクハラなどなく、人間関係も良好ですので女性にとっては働き

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回答者：女性/ フロント、ラウンジ、ベル、ドアマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:接客業では女性スタッフの方が基本的多い感じで、実際役職をもった

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回答者：女性/ フロント、ラウンジ、ベル、ドアマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部

3.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:具合悪い時などはスタッフ同士でお互い支えているため休みをもらっ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:話を聞く限り、ある程度役職を持ってからの育休、産休を取るのはメ

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回答者：女性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテルインターコンチネンタル東京ベイ料飲サービス部

2.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:育休後に戻ってくる方もいるし、育児をしながら働いてる方もいるが

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:産休、育休などもしっかりしていて、復帰もしやすい入社2ヶ月で妊

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年10月28日

女性の働きやすさ:部署によります。時短はあるようですが、とりづらいようで、ある程

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月05日

女性の働きやすさ:女性での管理職などはいなか

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:働きやすいと感じた事

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月11日

女性の働きやすさ:夜勤などもある部署がたくさんあるので女性が働きやすいとは言い難

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:とにかく精神的にも肉体的にもタフじゃないと続かない環境な為、女

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:産休産後と働く人は多く他部署の女性の方も復

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回答者：女性/ インターコンチネンタル東京ベイ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊予約/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

女性の働きやすさ:差別はないが、上司はほとんど男性で、女性に優しい環境とは言えな

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:女性の比率は多いので働きやすい環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：育休、産休などの制度は整っているようで、産休中や産休明けで復帰

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回答者：男性/ 客室係/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:体力勝負なところがあるので、なかなか難しい

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3.6

京都府京都市中京区鉾田町５４３

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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会社名	株式会社ベストホスピタリティーネットワーク
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.tsukada-global.holdings/group/hospitality-network.html
所在地	東京都港区海岸１−１６−２ホテルインターコンチネンタル東京ベイ

従業員数	350名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	塚田正之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1665件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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