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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1516件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年10月11日

働きがい:一生に一度の結婚式のお手伝いなので、たくさんの人の幸せな笑顔に立ち会う

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回答者：男性/ OP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:ソムリエの受験制度とかもあるのでそこは良いと思う。またこの仕

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回答者：女性/ オペレーションスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがい:目的意識を持ち、結婚式やそういったイベントが好きな人は、とても働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月01日

成長・キャリア開発:マネージャーになると、営業力だけではなく、企画提案力や戦略的

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

成長・キャリア開発:研修が充実している。丁寧に教えてくださるし教育環境は申し分な

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

働きがい:成長スピードが求められるので、基本的に「やりながら覚える」というスタン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年12月18日

成長・キャリア開発:資格取得の制度はある。働きがい:

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:研修はしっかり行なっている。ロープレが多く、こちらの方がかな

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

働きがい:一生に一度のイベントを手伝うという意味ではやりがいはとてもある。感謝は

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:キャリアアップは図れる。そういう制度も充実していると感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:社外研修を受けるのに補助がでました。社内の研修も豊富にあり選

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:海外研修、ファーストインプレッション研修、セカンドインプレッ

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キッチンスタッフ

3.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:レストランの様に常にライブで料理を作っているわけではないので

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回答者：女性/ FB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FB/ 2番手

2.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:資格取得援助などはなかった。コロナをきっかけに研修やキャリア

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

働きがい:新卒からベテランと変わらない責任感を持って働くことができるのは成長に繋

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲/ キッチンスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:研修制度などは充実しており成長出来る環境

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲

3.4

口コミ投稿日：2024年05月29日

働きがい:とにかく料理が好きなら働きがいがある会社

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:成長したいものにはしっかりそれなりの機会が与えられる働きがい

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていると思う。だが、人手不足で即戦力にな

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

働きがい:実際に結婚式を見届ける際の、お客様の幸せそうな顔を見て、働きがいを感じ

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:料理の基礎から学べ、希望すれば資格取得などの支援制度がありま

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

働きがい:一生に一度の最高な日まで一貫してお手伝いができる点が何者にも変えられな

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:資格をとるための手当はあっ

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

働きがい:結婚式が大好きであればやっ

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:半年～1年担当させて頂いたお客様の結婚式当日を迎え、お

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ウェディングプランナー

4.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:成長できる環境ではあるが仕事量は多い！実力主義と言うよりは年

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:業種にもよるかも知れませんが、衣装部門では結果を残せば色々な

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:若い段階でかなり責任の重い仕事を任されるため、ここで頑張れれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:研修はしっか準備されている気がします。ただ、実践が一番なので

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:自分自身で掘り下げたい仕事にのめりこめる制度がある。ある程度

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:丁寧な接客や電話対応、パソコンスキル(共にExcel

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:営業や、プレゼン、PCスキルやリーダーシップなど、通常必要な

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月11日

働きがい:お客様の大切な結婚式を担当できるので、直接ありがたいお言葉をいただける

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回答者：男性/ フラワーコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フラワーコーディネーター/ フラワーマネージャー

2.9

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:もともと、人と接する仕事をしていなかったため、新郎新婦との打

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:若いうちから色々と責任のあることを任せてもらえる環境なので、

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会社名	株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.tgn.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

従業員数	1358名
連結従業員数	2416名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	野尻佳孝
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	437万円
平均年齢	31.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1516件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1210件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(667件)

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