回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 10万円 | 0万円 | 2万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 10万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 2万円 |
給与制度:
パート社員は土日が働ける人が時給が高くなるシステムでした。
土日100パーセント出られる方が最高額で土日の出勤率で時給が決まるシステムです。
評価制度:
パート社員は会社の目標などに応対した方が表彰されました。また、その順位なども張り出されました。
パート社員は土日が働ける人が時給が高くなるシステムでした。
土日100パーセント出られる方が最高額で土日の出勤率で時給が決まるシステムです。
評価制度:
パート社員は会社の目標などに応対した方が表彰されました。また、その順位なども張り出されました。
ＭＨＣトリプルウィン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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