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オリックス株式会社のカテゴリ別口コミ（940件）

福利厚生・オフィス環境(152件)企業カルチャー・組織体制(67件)成長・働きがい(271件)事業展望・強み・弱み(109件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(122件)女性の働きやすさ(76件)入社前とのギャップ(30件)年収・給与(113件)

オリックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
837万円240~1500万円116人
[年収算出方法]

（平均年齢38.7歳）

回答者の平均年収837万円
回答者の年収範囲240~1500万円
回答者数116人
[年収算出方法]

（平均年齢38.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		843万円
（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		794万円
（平均年齢39.3歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		1028万円
（平均年齢41.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（113件）

オリックス株式会社の回答者別口コミ（160件）

  • アセットマネジメント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
4.0 最新の回答：2025年01月13日
  • スタッフ職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年12月17日
  • 経営企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年11月20日
  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年11月11日
  • M&A 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年10月25日
回答者一覧を見る（160件）

オリックス株式会社の職種別口コミ（940件）

営業系（473件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（372件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（26件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（54件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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オリックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月13日

回答者： 男性/ アセットマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2025年01月13日
福利厚生:
独身時代は独身寮に月1万円以内で住むことができるので基本的に住居費が掛からずかなり楽に生活することができる（実家からの距離による制限あり）。また結婚後も借上社宅や住宅補助を受けることができ、住宅を購入した場合にも継続するため住居手当は非常に手厚いと感じる。

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オリックス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月13日

回答者： 男性/ アセットマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2025年01月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって異なるが、比較的休暇の調整は取りやすいと感じる。特に女性は時短勤務や在宅などを上手く活用しながら仕事と子育てのバランスを取っている社員も多いので、柔軟な働き方に対する抵抗感は会社全体を通して割と少ないように感じる。
また休暇に感する特徴的な制度として、「リフレッシュ休暇」という5日間連続で取得する必要のある休暇があり、連続休暇を取得することで報奨金として5万円が支給される仕組みになっており、会社全体で取得がほぼ必須という風潮があるので、ほぼ全社員がこの制度を利用して連続休暇と報奨金支給を受けることができている。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能な部署と完全出社の部署がある。基本的にバックオフィス系の部署ではフルリモート可能、ミドル系は週2日程度のリモートが可能、フロント系は出社というような構造になっており、全体としては週2日程度の在宅勤務を取り入れている部署が多いと思われる。

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オリックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 男性/ M&A/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年10月25日
組織体制・コミュニケーション:
社歴の古い人ほど自由闊達なコミュニケーション力豊かな人が揃っている印象。またグループ会社間であっても風通し良く情報交換が出来る。また中堅クラスになる前から新人を育てる制度があり、中堅クラスになる前から若手でも物おじせず顧客の社長・役員層を含めたビジネスパートナーと折衝を行い、ビジネスの成果を出すことに貪欲な人間が多い。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルでビジネス展開しているため、社員の中にも中国系の方、韓国系の方、東南アジアの方、欧米の方など多岐に渡る国籍の方が在籍している。

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オリックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年08月14日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい環境にあり、女性も働きやすいと思う。
女性役員や管理職の登用も社内的に進めていこうとしている雰囲気があり、バリバリ働いて活躍されている女性も多い。
ライブイベントに併せて営業職から事務職への職種転換をする方もいたり、全国型総合職から地域限定型総合職への転換を行う方もいる。
コロナ以降、在宅も柔軟に活用されており、子供の体調不良等の際に在宅への変更(もちろん休暇も可能)等、仕事に穴をあけない程度に個々人で判断しながら働ける印象。
活用している方がいるかは不明だが、有給休暇とは別に生理休暇という制度が存在し、年間数日は取得が可能。

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オリックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産

4.0
口コミ投稿日：2024年09月21日
成長・キャリア開発:
前向きな社員が非常に多く、共に成長できる環境ではある。また、どんな場面でも基本的に矢面に立たされ、自分で考えて行動していかなければならない。
ストレスはかなりかかる環境だが、その分成長できる。(耐性のない人にはかなり辛い環境である)

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オリックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M＆A関連

3.8
口コミ投稿日：2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前：
私は海外での採用を受けたことで、国際的な視野を広げる機会を見出しました。オリックスは大企業で、そのスケールの大きさから、多岐にわたる業務領域での挑戦が期待できると考えました。また、オリックスは利益を上げる実績があり、経済的にも安定していることが魅力でした。安定性のある環境で働きながら、成果を上げることができると期待していました。オリックスには多岐にわたる業務があることから、異なる分野での経験を積む機会を楽しみにしています。これにより、自身のスキルや専門知識をより深め、成長できると考えていました。

入社後：
今頃はまだあんまり変わらない。

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オリックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 男性/ M&A/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年10月25日
事業の強み:
祖業のリースで培った金融とモノを扱う専門性をテコにレンタル・法人ファイナンス・生命保険・不動産開発/運営・事業投資・環境エネルギー・コンセッション等、時にM&Aも駆使しながら横へ横へと事業拡大し、多角的な事業展開を行っている。昨今は祖業のリース事業の割合は僅少で、多角化した様々な事業が好不調の波はありながらもカバーし合い、全体としては成長し続けている。

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オリックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ ＲＭ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 13万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 13万円
賞与（年） 212万円
給与制度:
賞与は年二回で、前年度実績に応じて上下する。
昨今の物価上昇を受け、ベースも上がってきている。
前年度評価が、翌年度の６月賞与に反映され、12月賞与は定額どおり支給される。

評価制度:
通年の評価によって賞与に差が出る。インセンティブはない。
よっぽどでない限りは、即昇格・即降格といった事はなく、一定の評価を続けていけば、マネージャー職までは昇格していく。
部署によっての運も、あると思う。

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