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オリックス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社である。産休育休はしっかり取ることができる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:育休・産休の取得率や休暇後の職場復帰もかなり多い。復帰後につい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。なぜなら女性の上司もあります
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:自身は女性ではないのでわからないところも多いが、制度は整ってい
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回答者: 男性/ Vice President/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい制度は整っており、働きやすいように思える。女性
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすい。女性管理職もとりあえず増やせという号
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取れているので働きやすいとは思う。ただ、
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:女性でも責任者が多い。職種を考慮しなければ半数以上が女性。転勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰する人も多い。スタッフ職は働
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:良いと思う。working mot
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:比較的働きやす
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:育休産休などに関する理解はかなりされている。育休産休を取る人に
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休等あり、復帰後、時短制度もありますので制度面は良
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部/ アソシエイト

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすく、復職される方は多いので取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:産休や早帰りなど、比較的自由に取得してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性を多く管理職に登用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:女性比率が高く、結婚・出産後も働きやすい環境。休職後の復
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:女性比率がもともと高く、結婚・出産後も活躍している社員が多く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人事や営業で活躍されてる女性管理職が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:中堅クラスには女性社員も多いが、さらにその上となるとそこまでの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休及び産休を奨励しており、形式だけではなく積極的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーが多い部署とそうでない部署があるが、昔より時短
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短、フレックスなど制度面は充実している。また、規則にあるだけ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:新卒正社員の中には、全国転勤ありのタイプと転勤なしの地域限定の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境の職場。ベテラン女性社員も多いが、若手とも
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性は沢山居ます。なので働きやすいかと思いますが、その分、女性
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるため、女性も理解を得られやすく働きやすい。一
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:評価については男女の違いはないが、最初の配属は女性の多くが小口
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理者も増えてきた。よくも悪くも女性だからと特に周
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性が半数いるので、特に肩身の狭さなどはなくとても働きやすかっ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが皆さんかなり強い女性です。精神的に図太く
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性も多く、育休明けに営業職へ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:いい会社だと思う。女性の管理職
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性のための休暇制度がさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の活躍・女性管理職:●女性は地域密着型の営業か事務が多かった時だったが、きち
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