3.7

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オリックス株式会社の平均年収は839万円、年収範囲は240～1500万円です（114人の正社員の回答）。

オリックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを111件掲載中。

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オリックス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	900万円	0万円	500万円

年収	1400万円
月給（総額）	900万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:役職と評価によって賞与が変わる評価制度:昇格は本人が担った役割がどの程

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:業務目標達成と役割行動評価を基準としている。それぞれの評価でボーナスと

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1170万円	73万円	0万円	292万円

年収	1170万円
月給（総額）	73万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	292万円

給与制度:評価が非常に明確。実績があれば（営業、管理部門かかわらず）、昇格がしや

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回答者：男性/ 投資/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年１回の昇給、年２回の賞与、住宅手当、評価制度:年１回の人事考課、数字

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給：不明賞与：年2回手当：通勤等、充実しているイメージ評価制度:実力

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回答者：男性/ 与信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:4か月分の賞与。評価により多少ぶれる。評価制度:上司との相性、その部署

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当など充実しています。評価制度:評価制度整っています

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回答者：男性/ アソシエイト職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社したてでも賞与があったり、今年に関しては一時金もあったりしたので、

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回答者：女性/ 投資/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:年１回の人事考

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:銀行員やその他金融業と比較しても、若い年代から給与はもらえている方だと

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進は役員や部長の推薦がなされ、人事で決定される。ただし、年次は重視さ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:オーソドックスでごく普通の制度。評価制度:ミッションが明確。過去に比べ

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業法務部法人営業第二チーム/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	3万円	190万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	190万円

給与制度:実力実績が正しく。反映される評価制度:評価面談等において、かなり納得感

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	50万円	22万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	22万円
賞与（年）	240万円

給与制度:金融業界のため給与水準が高い評価制度:昇進も妥当だが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	621000万円	15000万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	621000万円
残業代（月）	15000万円
賞与（年）	200万円

給与制度:各種手当ては充実していると思います。なんといっても人が命ですから。昇給

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:転勤者に対する手当が手厚い。また職責者になれば一気に給与が上がる。評価

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部/ アソシエイト

3.8

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1120万円	65万円	25万円	310万円

年収	1120万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	310万円

給与制度:年功序列と能力主義のミックスが特徴年功序列要素もあり普通に働いていれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は役職にもよるが普通以上の評価であれば、5千円〜1万円/月ほど上が

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、必ずある。各種手当豊富。特に住宅手当は手厚

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社に比較すると高いと思う。近年は業績好調であったため、ボーナスの

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回答者：男性/ マネジャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	67万円	0万円	270万円

年収	1080万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:労働負荷（労働時間 / 求められるパフォーマンス / プレッシャーなど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社で働いている同世代より給与は良い。営業職種に配属されると自分の実績

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回答者：男性/ 事業投資/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業投資本部/ 副部長

4.8

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:連続休暇手当評価制度:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】特徴は特に無く記憶にあるのは会社の業績良くても従業員

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回答者：男性/ 法人RM/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:住宅手当が大きい主任になると850万くらいの年収になり、プロ職にあがる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：10年くらい前までは定性的な評価であったと思うが、近年では営業部門以外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収的には業界水準で言えば中の上レベルか…少なすぎるという不満はあまり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料の低い会社から中途入社したので、高くてびっくりしたが、もともと働い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：シニア層の活用についてもう少し工夫が欲しい。現状だと60歳を境に年収が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタッフは仕事内容にしては相応のお給料だと思う。ボーナスもしっかりもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人の差配に左右されるので、失敗した際の責任も重いノルマ・目標が毎年高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結果主義であるが、日本的失敗も評価してくれる自分がやりたいことは申告し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：目標達成の意欲が強い人たちが集まっているので、時にはギスギスとした雰囲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：風通しが良く皆がのびのび仕事を行なっている点が良いと思います。また社内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職が給与が低く、勤務時間も長かったため、やめてオリックス株式会社に転

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3.0

広島県広島市西区観音本町２−５−２０

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 小売サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:一年目で今作っている状態。賞与は旧会社から含め、3年ほど出て... 続きを見る

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サクラサービス株式会社の年収・給与

3.5

神奈川県大和市渋谷１−７−９

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:この福祉用具業界では非常に高い年収だが固定残業代で賄うイメー... 続きを見る

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会社名	オリックス株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.orix.co.jp/grp/
所在地	東京都港区浜松町２−４−１世界貿易センタービル南館

従業員数	2937名
連結従業員数	30628名
設立年	1964年
資本金	221112百万円
代表者	井上亮
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	880万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

オリックス株式会社の平均年収は839万円、年収範囲は240～1500万円です（114人の正社員の回答）。

オリックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを111件掲載中。

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(921件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(525件)

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