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三峯産業株式会社の年収・給与の口コミページです。

三峯産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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三峯産業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 管理営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
定期的な昇給は無いが、ベースはさほど悪く無く生活には困らない。
決算の数字によっては決算賞与も支給されありがたい。また夏冬の賞与についても大きく減る、という事も無く安定している。
家族手当、子供手当等については当方単身の為、不明。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理営業部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:業界内では良い方ではないでしょうか。評価制度:個人の主観で判断されます

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社内でのグレードや責任別、年功序列の職階がない。選任指導教育責任者と警

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月05日

給与水準：就学時を抱えている為、給与昇給は気になる所です。やはり家族の生活に直結

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

給与水準：ビジネスのニーズはあるものの、人員の確保が難しく、結果、ビジネスチャン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

評価制度：明確な人事評価制度が整っていないので、自分のキャリアの方向性が見えない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

評価制度：まだまだ発展途上中の会社なので、正直、色々な業務に於いての改善点は多い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費を含め十分な額だと思います。自分の能力が足りなかったために時間が

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三峯産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2022年12月13日

福利厚生:退職金はほとんど出ませんでした。基本給が低く設定されているのと、そもそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理営業部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

福利厚生:退職金はあります。それ以外は無いに等しいです。オフィス環境:数年前にリ

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給与制度:基本的に年功序列です。毎年少しずつですが、昇給があります。賞... 続きを見る

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会社名	三峯産業株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.mitsumine-sangyou.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１−１３−４宝寿会館４Ｆ

従業員数	333名
設立年	1962年
資本金	50百万円
代表者	大石喜央
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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