「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 広告・マスコミ(芸能・エンタメ)業界
- 有限会社劇団俳優座の評判・口コミ
- 有限会社劇団俳優座の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
有限会社劇団俳優座の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
17件
有限会社劇団俳優座の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。有限会社劇団俳優座で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社劇団俳優座への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都目黒区中目黒1−8−8F2ビルディング1F
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ リーダー
勤務時間・休日休暇:人によると思いますが、基本全員土日休みです。多様な働き方支援...
続きを見る
3.5
東京都千代田区六番町4−5六番町ビル
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
3.7
東京都千代田区神田駿河台1−5化学会館6F・7F
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:フレックス制のため、会社に出社しなくていい時は会社に行かなく...
続きを見る
3.4
東京都台東区台東1−28−5アキバイーストビル
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 平社員
勤務時間・休日休暇:エンタメ業界であるため、やはり不規則な勤務が多い。しかし、不...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市中央区地行浜2−2−2
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:アルバイトの交通費が無いため、興味があっても家が遠いため働け...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市青葉区あざみ野1−24−7
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者: 女性/ 劇場スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:朝はゆっくり、終わりも早いのでほかのバイトをしてる方も多かっ...
続きを見る
3.6
東京都豊島区南大塚3−34−13ニュー田村ビル3F
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトの場合、雇用は日毎のため、自由に勤務日と休暇日を設...
続きを見る
3.2
東京都港区六本木5−1−3ゴトウビルディング1ST2F
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日。ただし、職種による。当時は振替休日を取る...
続きを見る
2.8
東京都渋谷区神宮前3−27−19WES原宿
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に働き方改革とはかけ離れていた環境だった。タレントや上...
続きを見る
3.5
東京都文京区音羽2−10−2日本生命音羽ビル5F
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、土日祝が休みなのでGWや夏季休暇に有給を...
続きを見る
有限会社劇団俳優座のカテゴリ別口コミ(17件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社劇団俳優座の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ほぼ休みがない。
多様な働き方支援:
働き方改革が難しい事業ではあるが、形だけはやっている風の動きをしています。事業所にいる人数を減らすなどが、その具体例。結果は出ているのかどうかわかりません。