回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
一般職は月の残業時間が決められているので、それ以上の残業は求められていない。ハードワークな業界、業種から比べれば、働きやすい環境だと思います。
ただし、人によって業務量などばらつきがあるのが課題かと思います。
多様な働き方支援:
以前はアナログな業界でしたが、コロナ禍をきっかけに、電子化が進み、会社としてもリモートワークできる環境が整備されました。アフターコロナとなった今も、リモートワークは継続されています。
一般職は月の残業時間が決められているので、それ以上の残業は求められていない。ハードワークな業界、業種から比べれば、働きやすい環境だと思います。
ただし、人によって業務量などばらつきがあるのが課題かと思います。
多様な働き方支援:
以前はアナログな業界でしたが、コロナ禍をきっかけに、電子化が進み、会社としてもリモートワークできる環境が整備されました。アフターコロナとなった今も、リモートワークは継続されています。
三菱商事インシュアランス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三菱商事インシュアランス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金・財形貯蓄など一定の福利厚生制度があり。若年層向けの社宅制度はあるが、一定の条件が必要。(寮や住宅補助等の制度は無い）また、商社の100％子会社であるため、社員持株会やストックオプションなどは無い。
オフィス環境：
親会社との業務の関係上、近くにオフィスを構えているため立地は良い。また、オフィスが入っているビルも新しく、執務スペースもある程度の広さあり、個人のデスクも一般的な企業より広いと思われる。オフィス内に休憩室等の設備はなし。
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