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三菱商事インシュアランス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱商事インシュアランス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱商事インシュアランス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風：
先輩・後輩のガチガチの上下関係もなく、フラットで面倒見のいい先輩が多いです。また新卒入社であればインストラクター制度もあり、一人の先輩が１年間仕事のやり方や悩みなど親身になって接しているのをよく見かけます。
社風としては、やるときはがっつり真面目に、オフの時は和気あいあいとしていてメリハリのある職場だと思います。
経営層も企業風土をとても大事にしており、何が課題でどう対応していくのか発信してくれているのも安心しています。
社風＝職場で働く社員とした場合、一言でいうと「やさしい」という言葉が一番しっくりきました。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月30日

組織体制・コミュニケーション:役職による、階層構造といったものはあまり感じません

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月01日

組織体制・コミュニケーション：組織体制は大きくは営業部門と職能部門に分かれており

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回答者：女性/ 損害保険事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 個人営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあるが、派遣社員はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業理念の浸透：三菱商事に右に倣えとしているが、三菱商事のネームバリューにあぐら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：ネームバリューだけで生きてる会社であり、社風は本体に追

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	三菱商事インシュアランス株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.mcic.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−６−１丸の内パークビルディング３１Ｆ

従業員数	167名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	薫田健太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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