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株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 女性/ デスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
オフィス環境:
目黒駅からすぐなので、駅から歩かなくて便利です。
周りにはスーパーや飲食店、コンビニや薬局などなんでもあるのでお昼や買い物にも全く困りません。また、会社のビルの1階にはタリーズコーヒーもあるのですぐに買いに行くことができます。建物や会社自体もとても綺麗でした。
社内には、無料で飲める紙コップ式の自動販売機もありました。無料なのはとても驚きましたが少し喉が渇いているときなどはとても便利でありがたかったです。

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 女性/ デスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:
マネージャーが夕方くらいに帰ってくることが多いので、朝早く出社をして夕方に帰宅するという感じではなく、お昼前に出社をして夜に帰るという感じでした。朝が苦手な人には働きやすい時間帯だと思います。逆に早く帰りたい人には少し不向きな時間帯かもしれません。
また、何時までに絶対出社という決まりはなかったので、病院に行ってから出社などもできました。

多様な働き方支援:
ちょうどコロナの時期でもあったので週に1度以上はリモートワークが可能でした。配属部署やメンバーにもよるかと思いますが、部署内で相談をすれば希望日にリモートワークもさせていただけました。
時短勤務はわかりませんが、月末や年末等以外は定時で帰ることも可能でした。しかしこれも部署によると思います。

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:
大きい会社ではあるので、様々な方とのつながりが増えます。
また、マネジメントを初めグッズ販売・経理など部署も様々なので吸収できる事が多いです。
社内企画イベントなどもあるので他社とは違う経験もできるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気は比較的に明るいです。
全体的にコミュニケーションをとるのが上手な方が多いので、社内間の交流は特に問題ないと思います。

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:
かなり多くの女性スタッフが働いているので女性が働く事は全く問題ないと思います。男性、女性どちらも平等にいる会社だと思います。

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは本物のエンターテイメントを創造できる事。厳しさは半期に1度パソコン入力による査定がありますが、過程をあまり重視されない事。

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月05日
事業での社会貢献:それははっきりと、音楽やエンターテイメントという人間が生きていくのに本来全く必要でないものを、きちんとビジネスに出来ているということに他ならないと思います。
景気の低迷が叫ばれ続けて久しいですが、規模は縮小すれどもこの仕事はなくならないと思います。元気とか感動とか明日への活力とか、形にはならないけど絶対人が日々生きるのには必要ですから。

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
413万円 25万円 0万円 0万円
年収 413万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
大手ではあるので、働いた分だけきちんと給与は出ます。
休日・出張・残業手当等。
しかし、昨今の働き方改革の意向もあり、働いている日に休日に変更する事などザラです。

評価制度:
契約期間は5年。それ以降は正社員or業務委託となります。
正社員になるにはかなりハードルが高く、周りから見ていてとても優秀な人材でも落ちている事があるので基準は分かりません。