回答者: 女性/ 制作スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社東京ビデオセンターの女性の評判・口コミページです。株式会社東京ビデオセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京ビデオセンターへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社東京ビデオセンターの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 制作スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ADまではきちんと休みを取らせようとする方針がある。一方でガッツリ働きたいという人の意思も尊重してくれる。自分が仕事に対してどういうモチベーションかを正直ベースで示すと精神的にも身体的にも無理なく働くことができる。
多様な働き方支援:
リモートワーク可。自分やチームの仕事が終わったら定時より早く帰宅することも可能。
一定の年次を超えると残業という概念がなくなるので、良くも悪くも本人の力量次第。